"Életem legnagyobb élménye volt, hogy Store Manager lettem"

A 25 éves Kasza Kristóf jelenleg a Budapest északi részén található vizafogói áruház Store Managerje. Az állásinterjú alkalmával járt először a JYSK-ben.

Kasza Kristóf története Egerben kezdődött, ahol részmunkaidős Store Assistantként kezdte pályafutását a helyi JYSK áruházban, miközben tanárnak tanult. Később úgy döntött, hogy teljes munkaidőben dolgozik tovább JYSK-nél, mint Sales Assistant. 

Az akkori főnöke. Ferenc Raschné Niki, c,Store Manager, felajánlotta a JYSK Store Manager Trainee programjában való részvétel lehetőségét.

A JYSK-el kapcsolatos legcsodálatosabb emléke, az a nap mikor telefonon felkérték a vizafogói. áruház vezetésére.

"Nagy köszönettel tartozom Nikinek, az egri áruház Store Managerének. Ösztönzött és támogatott, hogy higgyek magamban és Store Managerré válhatok. Nem gondoltam volna, hogy ennyire rövid idő alatt ilyen sokra viszem". mondta Kristóf.  

Nehézkes kezdet

Miután Kristóf megkapta az budapesti áruház kulcsait, nagy felelősség hárult rá. El kellett nyernie az áruházi alkalmazottak elismerését és növelnie az eladást, ami akkoriban nem volt jelentős.

"Bár számomra ez nehéz időszak és kemény kezdet volt, a boltban dolgozó összes alkalmazott támogatott, és közös erővel sikerült javítani az árház helyzetén. Ez egy igazi csapatmunka volt."

Bár a Store Manageri pozició adminsztratív munkát is igényel, Kristóf a munkájában nem ezt szereti a legjobban.

"Jobban szeretek az üzletben lenni és a mindennapi feladatokkal foglalkozni. Saját részlegem van, a paplanok és párnák részlege, amelyért én vagyok a felelős. Nem szeretem a csapatot az íróasztal mögül irányítani. A munkám legjobb része a kollégáim ösztönzése és felkészítése "- mondja.  

Legnagyobb élmény

Amellett, hogy az új munka végett egy 150 km-re fekvő vidéki városból a fővárosba, Budapestre kellett költöznie, az új pozició személyes hatással is volt rá.

"Életem legnagyobb élménye volt, hogy Store Manager lettem" Nem volt értékesítői tapasztalatom és nem tettem le a záró vizsgáimat, így sosem gondoltam volna, hogy egy nap saját üzletem lesz."

Türelem és elkötelezettség kell ahhoz, hogy valaki eljusson eddig, folytatja Kristóf

Fontos a proaktív hozzáállás, ugyanakkor a munkatársaknak és feletteseknek látniuk kell, hogy hajlandó vagy extra köröket tenni," mondja Kristóf.

Tervek a jövőre nézve

A jövőben, Kristóf szeretne a JYSK District Manager Trainee programjához csatlakozni. De előtte minden energiáját a boltra kívánja öszpontosítani.

"Nagyon büszke vagyok az üzletre és a csapatomra. Az eladásokból származó bevétel növekedett és sokat javult. A célom az, hogy a kollégáimmal együtt stabilizáljam az üzletet és az elért eredményeket," mondja.