-
Angajații magazinelor JYSK sunt foarte mulțumiți de noile soluții de instruire pe dispozitive mobile și multe alte companii caută inspirație în modul în care se realizează acest lucru în cadrul JYSK.
-
Fouzi Albaroudi a vrut să studieze stilul de leadership scandinav în viața reală și și-a depus candidatura pentru o funcție temporară la JYSK. Opt ani mai târziu, acesta încă face parte din echipa JYSK.
-
Pe baza experiențelor concrete și a cazurilor privind cele mai bune practici, departamentele Retail și RU au elaborat noi materiale de formare pentru Store Manager Trainees.
-
Rosen Uzunov și Alexander Stoikov au o experiență comună din locuitul în Danemarca și, în calitate de bulgari cu o mulțime de experiențe daneze, joacă un rol important în construirea noului centru de distribuție din Bojuriște.
-
Când Marzena Dedek și soțul ei grec s-au mutat din Polonia în Grecia, ea a contactat rapid JYSK Grecia pentru a afla despre oportunitățile de angajare Acum lucrează în magazinul JYSK din Gerakas, Atena.
-
Michael Sørensen este responsabil de sistemul de Business Intelligence din cadrul JYSK. A lucrat anterior în calitate de consultant și a desfășurat activități independente, dar astăzi se gândește că există multe beneficii în a fi angajatul permanent al unei companii.
-
JYSK România a demarat o campanie de Employer Branding al cărei obiectiv este poziționarea companiei noastre ca unul dintre cei mai doriți angajatori de pe piața de retail.