Skip to main content

3 pytania do współpracownika #58

Data:

Author: ,

Kategoria: Careers & HR , People

Katharina Vilmar Lindsay Iguidez

Gdybyście mieli okazję zadać trzy pytania pracownikowi JYSK z innego kraju, o co byście zapytali?

Marie Holm Kjærbølling, Communications & CSR Assistant

Katharina Vilmar: Na czym najbardziej koncentrujecie się w sklepie?

Lindsay Iguidez: Obok wyzwań, które napotykamy każdego dnia, zawsze koncentrujemy się na tym, aby sklep wyglądał atrakcyjnie dla wszystkich naszych klientów, niezależnie od tego, czy odwiedzają nas regularnie, czy są tu po raz pierwszy. Zawsze chcę, żeby klienci wychodzili ze sklepu z pozytywnymi odczuciami. Uwielbiam spotykać naszych stałych klientów i pytać ich o wcześniejsze zakupy. Nadaje to osobisty klimat, którego większość sklepów nie może zaoferować.

Katharina Vilmar: Jakie są Twoje największe wyzwania podczas sezonu mebli ogrodowych?

Lindsay Iguidez: Nasz sklep znajduje się na zachodnim wybrzeżu Kanady, gdzie pogoda bywa ekstremalnie zmienna. Z tego powodu otrzymaliśmy przydomek „Raincouver”. Wyzwaniem może być zatem zapewnienie tego, żeby nasza ekspozycja zawsze wyglądała tak jak w katalogach, bez względu na pogodę. Na przykład dopiero co mieliśmy trzy dni z temperaturą osiągającą ponad 25 stopni, a teraz, gdy piszę te słowa, jest już tylko 15 stopni i pada deszcz.

Katharina Vilmar: Jaki jest Twój obecny ulubiony produkt?

Lindsay Iguidez: Nie sądzę, żebym mogła wskazać jeden konkretny produkt, ale myślę, że w tej chwili mamy dobry wybór wzorów pościeli. Mamy linię pościeli bawełnianej w wielu wzorach, które trafiają w rozmaite gusta naszych klientów — każdy znajdzie coś dla siebie.

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Największy kraj JYSK zakończył wdrażanie platformy Unified Commerce

- 6 listopada JYSK w Niemczech zakończył przejście na Unified Commerce. Oznacza to, że ponad 920 sklepów otrzymało nowy system w ciągu zaledwie pięciu miesięcy – ale jak przebiegał projekt i co mówią nasi koledzy?

TOP30

TOP30 – Liga Mistrzów wśród kierowników JYSK Polska

- Program TOP30 to wyróżnienie dla sklepów o najwyższych obrotach w JYSK Polska – ale także wyjątkowa przestrzeń do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń.

benefity

Benefity, które naprawdę działają

- Rabat na produkty JYSK, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie czy pakiety medyczne, to tylko niektóre z benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office