-
Az éves stratégiai programindító megbeszélésen Jan Bøgh (President és CEO, JYSK) felvázolta a következő pénzügyi év irányvonalait, és hangsúlyozta a Store Managerek jelentőségét.
-
Május 10-én megnyílt az SC3 Compact nevű új áruházi koncepció prototípusa Berlinben. Ez a koncepció lesz a megoldás azoknak a kisebb áruházaknak az esetében, amelyek ideális helyszínen vannak, ám nincs lehetőségük a bővülésre.
-
A GOJYSK.com oldalon szeretnénk felhívni a figyelmet a nemzetközi munkáltatói márkaépítési kampányunkra, amely már 3000 áruházba jutott el. Az akció keretében 2000 további Store Managert szeretnénk a vállalathoz vonzani.
-
A JYSK-ben rengeteg minden történt, mióta 1979-ben megnyitotta a kapuját az első áruház Dániában. A GOJYSK.com az archívumokban böngészett, hogy megnézze, hogyan festett a JYSK világa a múltban.
-
Január vége óta új csomagolásban kínáljuk az ágyneműhuzatokat és a lepedőket az áruházakban. Folyamatban van az átállás az FSC™-tanúsítással rendelkező, papíralapú csomagolásra a műanyagról. A JYSK ezáltal még egy lépéssel közelebb kerül a fenntarthatóbb működéshez.
-
A JYSK úgy döntött, hogy felgyorsítja az áruházak Store Concept 3.0 koncepció szerinti korszerűsítését. A munkálatok várhatóan 2024 végére zárulnak le.
-
A JYSK jelenlegi Store Managerei körében végzett nemzetközi felmérés alapján egy új Employer Branding kampány vonzza majd az új áruházakba a jövő Store Managereit.
-
Mivel különböző országokban több mint 26 500 munkatárssal rendelkezünk, nincs két egyforma munkanap a JYSK-nél. Megkértük a JYSK négy munkatársát, hogy meséljenek munkanapjukról a GOJYSK.com oldalon.
