60 üzlet munkatársai megmutatták a vezetőségnek, hogyan kell igazán ragyogni.
Hat hét alatt a JYSK vezetősége 15 különböző országban mintegy 60 üzletet látogatott meg, hogy több száz kollégával találkozzon.
Ezek a látogatások arról szólnak, hogy meghallgatjuk és tanuljunk az üzletek elkötelezett alkalmazottaitól, akik döntő szerepet játszanak abban, hogy a JYSK üzletek nap mint nap ragyogjanak, és kiváló szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleinknek.
„Ezzel nyílt párbeszéd alakul ki üzleteinkben dolgozó kollégáinkkal arról, hogyan valósítjuk meg koncepcióinkat helyi szinten, és hogyan tudunk tovább fejlődni a jövőre nézve” – mondja Mikael Nielsen, a kiskereskedelmi ügyvezető alelnöke.
Fejlesztési lehetőségek
Idén a csapat hat hét alatt 15 ország mintegy 60 áruházába látogatott el, ahol a JYSK üzletek mindennapjait fedezték fel, kezdeményezéseket és sikeres gyakorlatokat vitattak meg az üzletek és a vásárlói élmény javítása érdekében.
A felkeresett országok közül kettő Svédország és Finnország volt.
„Az üzleteinkhez és vásárlóinkhoz való közelség a JYSK DNS-ünk része. Az ehhez hasonló helyszíni látogatások lehetővé teszik számunkra, hogy együtt tanuljunk, megosszuk ötleteiket, és „rejtett” lehetőségeket és új stratégiákat fedezzünk fel egyetlen erős JYSK-csapatként – helyi és globális szinten egyaránt” – mondja Kenneth Andre Skjoldborg Pedersen, a JYSK Svédország és Finnország kiskereskedelmi vezetője.
Tekintsd meg a helyszíni látogatásokról készült fotókat az alábbi galériában.
