ВСИЧКИ НОВИ

Clara Hjelt

Клара Хйелт създава дрехи от текстилни изделия на JYSK

29/06/2020 - Различни текстилни изделия на JYSK с неправилен размер, например завивки за легло и чаршафи, са превърнати в ръчно изработено облекло от датската дизайнерка Клара Хйелт.

New reality in stores

Към новата реалност в магазините на JYSK

25/06/2020 - Всички магазини на JYSK вече са отново отворени, но коронавирусът създаде нови задачи и нови рутинни дейности.

Keep your eyes open for local B2B opportunities

Бъдете нащрек за локални възможности за B2B

18/06/2020 - Добрият B2B клиент може да струва колкото хиляда обичайни клиенти. Ето защо си струва да вземате предвид всяка възможност.

First store in Russia

JYSK посрещна с „Добре дошли“ клиенти в Москва

11/06/2020 - Въпреки че JYSK не проведе никаква маркетингова кампания, на откриването на първия магазин на компанията в Москва на 3 юни дойдоха много клиенти.

Sam Harrington

„Устойчивият Сам“ е готов да инициира промяна в околната среда

08/06/2020 - Превръщането на JYSK в по-устойчива компания е изключително важно за нас. Затова JYSK е назначила Sustainability Manager, който да помогне в тази насока.

Lars Larsen in Belgium in 2017

JYSK отново е на пътя на разширяването

04/06/2020 - „Физическият магазин продължава да бъде жив след коронавируса“, казва Executive Vice President Retail Микаел Нилсен.

Jan Bøgh

Новини от нашия CEO: Добре дошли отново

21/05/2020 - Ян Бог посреща отново колегите, които бяха излезли в принудителен отпуск вследствие на коронавируса и затварянето на много от нашите магазини.

Charlotta Lindborg

Шарлота се изправя пред нови възможности в Германия

18/05/2020 - След шест години като HR Manager за JYSK Швеция Шарлота Линдборг е заела нова длъжност в JYSK като Head of HR за DÄNISCHES BETTENLAGER в Германия.

ESS 2020

Висока удовлетвореност на служителите в JYSK

14/05/2020 - През януари 2020 г. служители от 20 страни бяха попитани какво е да работиш в JYSK. Резултатът поставя JYSK сред компаниите с най-висока оценка по отношение на удовлетвореността на служителите.