Ambasádor zamestnancov oslavuje 35 rokov v JYSKu

Po 35 rokoch v JYSKu, z toho 15 vo vrcholovom manažmente, sa Mikael Nielsen stále venuje vytváraniu čo najlepšieho pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov JYSKu, bez ohľadu na to, či pracujú v dánskom Strueri alebo v Splite v Chorvátsku.

Keď v roku 1988 Mikael Nielsen začínal ako Store Manager Trainee v JYSKu v Dánsku, jeho prvým kariérnym cieľom bolo stať sa District Manager. Cesta k tomuto cieľu viedla cez Švédsko, kde sa stal vedúcim prvej švédskej predajne JYSK, ktorá bola otvorená v Malmö v roku 1991 a kde si mohol vyskúšať, aké to je viesť predajňu JYSK.

Už po necelých štyroch mesiacoch sa vrátil domov do Dánska, aby dosiahol svoj cieľ a stal sa oblastným vedúcim pre všetky predajne JYSK v severnom Jutsku.

„Odvtedy to už šlo len k lepšiemu,“ hovorí Mikael o kariérnej ceste od Store Manager Trainee až po vrcholový manažment JYSKu, kde pôsobí od roku 2008.

Dnes má titul Executive Vice President Retail a 1. februára 2023 oslávi 35. výročie v JYSKu .

"Keď sa nad tým zamyslím, príde mi to neuveriteľné, že som v JYSKu už 35 rokov. Keď som začínal, vôbec som nerozmýšľal takto ďaleko dopredu. Proste som dostal prácu a pustil som sa do toho. Prvá predajňa, ktorú som pomohol otvoriť, bolo číslo 65 v Middelfarte v Dánsku a dnes ich máme viac ako 3 200, takže za tie roky sa toho udialo naozaj dosť,“ hovorí Mikael.

ambasador zamestnancov

Za 35 rokov sa toho v JYSKu udialo veľa - z pomerne malej začínajúcej firmy v Dánsku sa stala „špičková profesionálna medzinárodná spoločnosť“, ako hovorí Mikael. Spolu so zmenami si aj on sám v priebehu rokov vytváral svoju vlastnú rolu v JYSKu.

"Zo svojich vlastných skúsenosti z predajne viem, ako vyzerá realita našich kolegov a našich zákazníkov. Stále navštevujem naše obchody v rôznych krajinách. Dnes tieto znalosti využívam na to, aby som bol jedným z tých, ktorí zisťujú či nejaká nová iniciatíva alebo nový postup dávajú našim zamestnancom zmysel. Takto som zástupcom našich predajní a krajín, ambasádorom JYSKu, ktorý dokáže postaviť most medzi predajňami a centrálou v Dánsku,“ hovorí.

Mikael už zažil, aká veľká môže byť vzdialenosť medzi dánskou centrálou v Brabrande a inými krajinami, keď chce zamestnanec z inej zeme zdeliť niečo dôležité.

"Ale bez ohľadu na to, či pracujete v Dánsku, Španielsku alebo Bulharsku, na každom z vás záleží. Je pre mňa kľúčové, aby dánska centrála a všetky naše krajiny mali k sebe blízko a naplneniu tohto cieľa venujem veľa času a úsilia," hovorí Mikael.

Mikaelovým hnacím motorom je stále aj rozvoj zamestnancov a príležitosť preňho znamená predovšetkým jedno:

„Ide o to ukázať správny postoj a využiť príležitosti,“ hovorí.

Vyrovnanejší a vnímajúci

35 rokov v JYSKu malo vplyv aj na Mikaelovu osobnosť. Aj keď si v podstate pripadá stále rovnaký.

"Pred 35 rokmi som bol neuveriteľne mladý, to som mal asi tak osem rokov!" zažartuje a pokračuje: "Dalo by sa povedať, že som sa časom stal vyrovnanejším a mám vačšie pochopenie. Pravdepodobne to prichádza s vekom. Neznamená to, že som unavený alebo bez energie, ale stresové situácie dnes už zvládam lepšie." Žiadna búrka mnou len tak ľahko nezatrasie a toto sa snažím preniesť aj na kolegov. Naposledy sme si to vyskúšali počas koronakrízy a s vojnou na Ukrajine,“ hovorí.

Napriek mnohým úlohám a výzvám, ktoré Mikael v JYSKu zažil, stále nemá pocit, že už je to všetko. Skôr naopak.

"Predpokladám, že JYSK má ešte pred sebou veľa úspechov. Máme chuť a motiváciu dosahovať stále čo najlepšie výsledky a ja zostanem, kým nebudem mať hotovo - a  to našťastie v JYSKu nemáte nikdy," hovorí.

Lekcia dejepisu z roku 2019

Pri príležitosti sťahovania prvej švédskej predajne JYSK v roku 2019, sa stretli generálny riaditeľ pre JYSK Švédsko Johan Sjödin a Mikael Nielsen, aby sa porozprávali o minulosti. Pozrite si video z tohto stretnutia: