Skip to main content

Delite svojo izkušnjo s strategijo z novimi ključniki

Datum:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategorija: Strategy

Slika ključnikov strategijeTrije novi ključniki, #CUSTOMERFIRST, #GROWJYSK in #EXCEEDEXPECTATIONS, poudarjajo glavno sporočilo nove strategije podjetja JYSK. 

Skupaj z novo strategijo podjetja JYSK "Seamless and Closer to the Customer", predstavljamo še tri nove ključnike. Uporabljajo jih lahko vsi zaposleni v podjetju JYSK, kadar želijo deliti nekaj, kar se na kakršen koli način nanaša na strategijo.

»V podjetju že imamo nekaj ključnikov, ki jih uporabljamo v različnih situacijah, na primer #GOJYSK. Zdaj pa vabimo sodelavce v različnih državah, da pri izmenjavi vsakodnevnih uspehov, povezanih z novo strategijo, uporabljajo nove ključnike. Pogosto jih je mogoče uporabiti skupaj z nekaterimi drugimi dobro znanimi ključniki,« pojasnjuje direktor za komunikacije in družbeno odgovornost podjetij (Communications & CSR Director) Rune Jungberg Pedersen.

rune jungberg pedersen pojasnjuje tri nove ključnike

  • #CUSTOMERFIRST – »Ta ključnik nas opominja, da je naš pristop v podjetju JYSK, v katerem je kupec na prvem mestu, še kako živ. Osredotočamo se na potrebe kupcev in imamo odlične ponudbe. Obvladujemo kompleksnost in kupcem zagotavljamo vrhunsko izkušnjo.«
     
  • #GROWJYSK - »V DNK imamo zapisano rast in želimo postati najbolj razširjena veriga trgovin na svetu. Grow JYSK pomeni, da bomo še naprej odpirali številne nove, donosne in uspešne trgovine po vsem svetu.«
     
  • #EXCEEDEXPECTATIONS – »Na številnih področjih želimo preseči pričakovanja, na primer v kakovosti izdelkov, storitvah za kupce in trajnosti. Ponujamo prilagodljive možnosti dostave, preproste možnosti uporabe in menjave izdelkov ter odlične ponudbe. Želimo biti tudi odličen delodajalec in delovati odgovorno.«

Spodaj je nekaj primerov sodelavcev podjetja JYSK, ki so v družbenih medijih že začeli uporabljati nove ključnike. Če želite prebrati napise in ključnike, kliknite objave. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Ivan Protega (@ivan_protega) on

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Leena Saario (@leenasofficial) on

Kenneth na LinkedInu
Kenneth A. S. Pedersen on LinkedIn #BringDedicationMeetPossibilities #ExceedExpectations #CustomerFirst #GROWJYSK #Respect
Roni na LinkedInu
Roni Tuominen on LinkedIn #GrowJYSK #Exceedexpectations #Customerfirst
Ville na LinkedInu
Ville Velin on LinkedIn #jysk #exceedexpectations #customerfirst

Še več objav #GROWJYSK si oglejte v storitvah LinkedIn in Instagram. 

Latest news

Enver s kolegama

Enverova pot: nogometni reprezentant iz Srbije danes uspešno vodi ekipo v JYSK-ovem skladišču na Danskem

- Nekdanji reprezentant in zmagovalec srbskega pokala Enver Alivodić je po končani uspešni nogometni karieri našel svojo srečo v podjetju JYSK na Danskem, kjer dela kot vodja ekipe za operacije v spletnem oddelku.

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 let v podjetju JYSK: »Tukaj sem spoznal nekaj svojih najboljših prijateljev«

- 29. julija 2025 bo Torben Thisgaard praznoval 40. obletnico v podjetju JYSK. Danes dela kot vodja ekipe za operacije (Team Leader Operation) v distribucijskem centru v mestu Uldum (DCU) na Danskem. Njegovo potovanje v podjetju JYSK pa se je pri komaj 18 letih začelo na Zelandiji.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert je novi direktor logistike (Logistics Director) v DC Ecser

- Cilj novega direktorja logistike (Logistics Director) je zgraditi predano ekipo in še bolj prilagodljivo logistiko.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office