Skip to main content

Dela din strategiupplevelse med nya hashtaggar

Datum: 02/09/2019

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategori: Strategy

Strategy hashtags graphicTre nya hashtaggar: #CUSTOMERFIRST, #GROWJYSK och #EXCEEDEXPECTATIONS, sätter fokus på de viktigaste budskapen i JYSKs nya strategi. 

I samband med den nya JYSK-strategin, ”Seamless and Closer to the Customer”, presenteras tre nya hashtaggar. 
De nya hashtaggarna kan användas av alla JYSK-medarbetare när de vill dela med sig av något som på ett eller annat sätt har med strategin att göra. 

– Vi har redan ett par hashtags inom JYSK som vi använder i olika sammanhang, exempelvis #GOJYSK. Med dessa nya hashtags vill vi uppmana våra kollegor i de olika länderna att använda dem när de delar med sig av vardagliga framgångar som har med den nya strategin att göra. De nya hashtaggarna kan ofta användas tillsammans med de hashtaggar vi redan känner till, förklarar Communications & CSR Director, Rune Jungberg Pedersen.

rune jungberg pedersen förklarar de tre hashtaggarna

  • #CUSTOMERFIRST – Denna hashtagg påminner oss om att vår Customer First-förhållningssätt lever vidare inom JYSK. VI fokuserar på kundernas behov och har bra erbjudanden. VI hanterar komplexiteten och säkrar en ”seamless” kundresa utan hinder längs vägen. 
     
  • #GROWJYSK – Att växa sig större är en del av vårt DNA; och vi vill vara världens mest utbredda butikskedja. Grow JYSK handlar även om att fortsätta öppna många butiker runtom i världen och att vara lönsamma och framgångsrika.
     
  • #EXCEEDEXPECTATIONS – Vi vill överträffa förväntningarna inom många områden, exempelvis produktkvalitet, kundservice och hållbarhet. Vi tillhandahåller flexibla leveranslösningar, smidiga returmöjligheter och bra erbjudanden. Det handlar också om att vara en bra arbetsgivare och att agera på ett ansvarsfullt sätt.

Nedan kan du se några exempel på JYSK-kollegor som redan har börjat använda de nya hashtaggarna i sociala medier. Klicka på inläggen för att läsa texten och se hashtaggarna.  

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Ivan Protega (@ivan_protega) on

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Leena Saario (@leenasofficial) on

Kenneth on LinkedIn
Kenneth A. S. Pedersen on LinkedIn #BringDedicationMeetPossibilities #ExceedExpectations #CustomerFirst #GROWJYSK #Respect
Roni on LinkedIn
Roni Tuominen on LinkedIn #GrowJYSK #Exceedexpectations #Customerfirst
Ville on LinkedIn
Ville Velin on LinkedIn #jysk #exceedexpectations #customerfirst

Se fler inlägg med #GROWJYSK på LinkedIn och Instagram. 

Latest news

One Day in JYSK - four colleagues share their workday (February 2020)

En dag på JYSK: Fyra kollegor delar med sig av sin arbetsdag (februari 2020)

13/02/2020 - Med mer än 23 000 kollegor i flera olika länder är två arbetsdagar hos JYSK aldrig likadana. Vi har bett fyra JYSK-kollegor att dela med sig av foton från en arbetsdag på GOJYSK.com.

Input from customers is a goldmine of knowledge

Input från kunderna är en guldgruva av kunskap

10/02/2020 - JYSK är i full gång med att införa Customer Satisfaction Survey i alla butiker för att på så vis få bättre förståelse för kundernas önskemål, så att JYSK kan tillhandahålla bästa möjliga kundservice.

DM 3.0: “It is nice to have a closer relationship with our District Manager”

DM 3.0: ”Det är toppen att ha ett närmare samarbete med vår District Manager”

29/01/2020 - Mer tid i butikerna och fler digitala lösningar är några av nyheterna i DM 3.0-rollen som infördes i december 2019.

Lägg till kommentar

Kom ihåg att vara trevlig :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office