Skip to main content

Oszd meg a stratégiával kapcsolatos élményeidet az új hashtagekkel

Dátum: 02/09/2019

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategória: Strategy

Stratégia hashtagek grafikaHárom új hashtag, a #CUSTOMERFIRST, #GROWJYSK és #EXCEEDEXPECTATIONS, összpontosít a JYSK új stratégiájának fő üzeneteire. 

Az új „Zökkenőmentesen és az ügyfelekhez közel” JYSK stratégiával együtt három új hashtaget vezetünk be. A JYSK összes alkalmazottja használhatja ezeket, amikor meg akarnak osztani valamit, ami valamilyen módon kapcsolódik a stratégiához.

„A JYSK-ben már van néhány hashtag, amelyet különböző helyzetekben használunk, például a #GOJYSK. Az új hashtagekkel kapcsolatban arra buzdítjuk a kollégáinkat országszerte, hogy használják ezeket az új stratégiához kapcsolódó mindennapi sikerek megosztásakor. Gyakran használhatóak közismert hashtagekkel együtt is,” magyarázza Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director.

rune jungberg pedersen elmagyarázza a három hashtaget

  • #CUSTOMERFIRST – „Ez a hashtag emlékeztet bennünket arra, hogy az ügyfél első megközelítésünk a JYSK középpontjában áll. Az ügyfelek igényeire összpontosítunk, és remek ajánlataink vannak. Bonyolult folyamatokat kezelünk és gondoskodunk arról, hogy az ügyfelek útja zökkenőmentes legyen.”
     
  • #GROWJYSK – „A DNS-ünk része a növekedés, és azt akarjuk, hogy a világ legelterjedtebb üzletlánca legyünk. A Grow JYSK számos új üzlet megnyitásáról a világ körül, valamint a jövedelmező és sikeres működésről szól.”
     
  • #EXCEEDEXPECTATIONS – „Számos területen szeretnénk meghaladni az elvárásokat, például a termékminőség, az ügyfélszolgálat és a fenntarthatóság témakörében. Rugalmas szállítási szolgáltatásokat, egyszerű felhasználási és cserelehetőségeket, valamint remek ajánlatokat biztosítunk. Arról is szól, hogy nagyszerű munkáltatók legyünk és felelősségteljesen viselkedjünk.”

Az alábbiakban néhány példát találhat olyan JYSK kollégákra, akik már elkezdték használni az új hashtaget a közösségi médiában. Kattints a bejegyzésekre a feliratok és a hashtagek megtekintéséhez. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Ivan Protega (@ivan_protega) on

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Leena Saario (@leenasofficial) on

Kenneth a  LinkedInen
Kenneth A. S. Pedersen on LinkedIn #BringDedicationMeetPossibilities #ExceedExpectations #CustomerFirst #GROWJYSK #Respect
Roni a LinkedInen
Roni Tuominen on LinkedIn #GrowJYSK #Exceedexpectations #Customerfirst
Ville a LinkedInen
Ville Velin on LinkedIn #jysk #exceedexpectations #customerfirst

További #GOJYSK-bejegyzések a LinkedInen és az Instagramon találhatók.

Latest news

Jan Bøgh

A CEO beszámolója: Üdv újra itt

21/05/2020 - Jan Bøgh üdvözli azokat a munkatársakat, akik a koronavírus és a számos üzlet bezárása miatt önkéntelenül nem tudtak részt venni a munkában.

Charlotta Lindborg

Charlotta új lehetőségekre talál Németországban

18/05/2020 - Charlotta Lindborg hat évig dolgozott HR Managerként a JYSK Svédországnál, de mostantól új szerepet tölt be a JYSK-ön belül: Head of HR lesz a németországi DÄNISCHES BETTENLAGER-nél.

ESS 2020

Kimagasló dolgozói elégedettség a JYSK-nél

14/05/2020 - 2020 januárjában 20 ország munkavállalóitól kérdezték meg, hogy milyen a JYSK-nél dolgozni. Az eredmény alapján JYSK a dolgozói elégedettség szempontjából legjobb értékelést kapó vállalatok közé sorolható.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office