Skip to main content
Polaznici JYSKovog SMT programa

Ko su budući Store Manageri iz JYSK West Balkana?

Датум:

Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia

Категорија: Careers & HR , People

Krajem januara, deset JYSKovih zaposlenih iz Slovenije, Hrvatske, BiH i Srbije pridružilo se novom izdanju Store Manager Trainee programa. Kroz pet modula, praksu i saradnju sa mentorima, polaznici će steći sve potrebne veštine za uspešno rukovođenje prodavnicom i timovima. 

Store Manager Trainee program trajaće devet meseci i polaznicima će omogućiti strukturalan razvoj liderskih i menadžerskih veština i operativnog upravljanja.

KAKO POSTATI STORE MANAGER TRAINEE?

Polaznici Store Manager Trainee programa pažljivo su odabrani na temelju nekoliko ključnih faktora, a osim rezultata, u obzir se uzimaju i njihovi potencijali i razvojna područja.

„Njihov radni učinak treba da bude visok jer je to osnovni preduslov za napredovanje. Takođe, od ključne je važnosti da zaposleni žive u skladu sa JYSKovim vrednostima i liderstvom, jer ne želimo da naši budući lideri samo postižu rezultate, već da svojim primerom i posvećenosti budu inspiracija svom timu.“, rekla je Aleksandra Radojčić, HR Business Partner za JYSK Srbiju.

1

Cilj je prepoznati zaposlene koji teže stalnom razvoju, izazove doživljavaju kao prilike i prirodno preuzimaju odgovornost. To su takođe osobe koje inspirišu i motiviršu druge, podstiču timsku saradnju prema zajedničkim ciljevima i spremno prihvataju zadatke kako bi svi zajedno doprinijeli uspehu firme.

Uz snažan fokus na razvoj polaznika, ovaj program takođe pomaže i trenerima da na temelju povratnih informacija, neprekidno unapređuju kvalitet modula. 

Najdraži deo programa za mene je saradnja sa visoko motivisanim kolegama, veoma otvorenima za feedback i učenje novih stvari. Kroz ovaj program oni dobijaju priliku za preuzimanje odgovornosti i primenu svog znanja i novih ideja u svakodnevnom radu. Zbog svih ovih elemenata, program se ne fokusira samo na edukaciju, već i na izgradnju timske energije i međusobnog poverenja, što je ključno za razvoj budućih lidera.“, dodala je Aleksandra.

UZ LIČNI RAZVOJ DO TIMSKOG USPEHA

Sve polaznike ovogodišnjeg Store Manager Trainee programa povezuju iste želje – lični i timski razvoj i napredak. 

Marko Damnjanović, prodavac u JYSK prodavnici na Vračaru u Beogradu, od 2020. godine stekao je iskustvo na raznim pozicijama – od prodavca i rukovodioca skladišta do Deputy Store Managera. U međuvremenu je uspešno završio Talent program, a od Store Manager Trainee programa očekuje sticanje novih veština potrebnih za uspešno rukovođenje prodavnice.

Od želje za napredovanjem u karijeri, do ličnog razvoja i pomeranja sopstvenih granica, polaznike JYSKovog SMT programa očekuje uzbudljiv period pun novih iskustava, koja se temelje na kulturi saradnje i međusobnoj podršci. Store Manager Trainee program tako nije samo prilika za razvoj pojedinca, već i za jačanje čitavog tima, čineći JYSK još bližim ostvarenju svojih ciljeva i promovisanju prepoznatljivih JYSK vrednosti.

Latest news

Zlatan Bajić, Retail Manager za JYSK BiH

JYSK Bosna i Hercegovina imenovao novu upravljačku strukturu

- Zahvaljujući predanosti, profesionalnom razvoju i liderskim sposobnostima, Zlatan Bajić je imenovan za novog Retail managera i člana Uprave za Bosnu i Hercegovinu.

Morocco is ready

Video-pozdrav iz Maroka: „Sve je spremno!“

- Nakon višemesečnih priprema, JYSK Maroko je sada spreman za otvaranje. Dana 10. aprila se otvaraju prve dve prodavnice u Kazablanki.

Garden furniture set made of wood

JYSK postiže svoj cilj odgovorne nabavke drveta

- Ove nedelje JYSK ima dva razloga da slavi Forest Stewardship Council (Savet za upravljanje šumama – FSC®). JYSK podržava FSC nedelju u Danskoj, Norveškoj i Švedskoj i istovremeno naglašava činjenicu da kompanija nabavlja samo drvo sa FSC® sertifikatom.

Komentariši

Ne zaboravi pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office