JYSK pokreće novu strategiju održivosti
Датум:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Категорија: Strategy , Sustainability
Prevod: www.languagewire.com
Danas JYSK pokreće strategiju održivosti „Odlična ponuda za generacije“. Međunarodno priznata Inicijativa naučno zasnovanih ciljeva odobrila je JYSKove ciljeve za smanjenje emisije gasova staklene bašte.
JYSK je sada dobio odobrenje naših klimatskih ciljeva od Inicijative naučno zasnovanih ciljeva (SBTi).
„Održivost je osnovni deo posvećenosti našim kupcima, našim zaposlenima i našoj planeti – to je veliki posao, ali je neophodan. Posvećeni smo da učinimo svoj deo kako bismo smanjili uticaj naših akcija na klimu i želimo da pomognemo našim dobavljačima da učine isto. Održivost bi trebalo da bude pristupačan i dostupan izbor za naše klijente kada kupuju odlične ponude u JYSKu“, kaže President i CEO kompanije JYSK, Rami Jensen.
Odlična ponuda za generacije
Da bi podržao rad na ostvarenju ciljeva i nastavio veliki rad u oblasti održivosti, JYSK je predstavio novu strategiju održivosti pod nazivom „Odlična ponuda za generacije“. Strategija se fokusira na 5 glavnih oblasti u kojima JYSK vidi najveće uticaje, rizike i prilike.
Pet oblasti su:
-
Klimatske akcije
-
Odgovorni lanac vrednosti
-
Pouzdani kvalitetni proizvodi
-
Atraktivno i inkluzivno radno mesto
-
Transparentnost podataka
Ovih pet oblasti biće detaljnije objašnjeno ovde na GOJYSK.com tokom trenutne finansijske godine.
Klimatski ciljevi kompanije JYSK u odnosu na polaznu vrednost iz 2022.
JYSK je postavio kratkoročni cilj za Opseg 1 i 2, koji pokrivaju naše sopstvene emisije, i za Opseg 3, koji pokriva naše indirektne emisije, posebno one naših dobavljača.
Klimatski ciljevi kompanije JYSK u odnosu na polaznu vrednost iz 2022:
-
JYSK je posvećen smanjenju apsolutnih emisija gasova staklene bašte Opseg 1 i 2 za 50,4% do finansijske 2032. godine, u odnosu na polaznu vrednost iz finansijske 2022. godine.*
-
JYSK je posvećen tome da će 72,5% njegovih dobavljača, mereno emisijama kupljenih dobara i usluga, imati naučno zasnovane ciljeve do finansijske 2028. godine.
Ukupne emisije kompanije JYSK podeljene su na Opsege 1, 2 i 3:
-
1,85% Opseg 1 i 2
-
98,15 % Opseg 3
*Ciljna granica uključuje emisije u vezi sa zemljištem i ekstrakciju iz bioenergetskih sirovina.
Izgradnja na čvrstom temelju
Nova JYSKova strategija održivosti „Odlična ponuda za generacije“ i ciljevi smanjenja emisija gasova staklene bašte koje je odobrila Inicijativa naučno zasnovanih ciljeva grade se na čvrstom temelju koji je JYSK stvorio dugi niz godina kroz odgovorno poslovanje:
-
JYSK je član saveta Forest Stewardship Council® u Danskoj (FSC® N001715) skoro dve decenije. Od 1. januara 2025. godine svi proizvodi i pakovanja na bazi drveta, kartona i papira koje kupuje JYSK imaće FSC sertifikat.
-
JYSK kontinuirano radi na smanjenju količine plastike u proizvodima i pakovanju. Primeri za to su ažurirane SMARTSTORE kutije napravljene od 100% reciklirane plastike. Pored toga, JYSK je uklonio plastično pakovanje za posteljine, čaršave i zavese i plastične folije za palete.
-
JYSK je član organizacije Better Cotton koja je najveća svetska inicijativa za održiviju proizvodnju pamuka. Od 1. januara 2025. godine, JYSK je posvećen tome da osigura da se sav novi pamuk za tekstilne proizvode dobija iz održivijih izvora. To uključuje Better Cotton, reciklirani pamuk i organski pamuk.
-
Većina tekstilnih proizvoda, zajedno sa glavnim delom jorgana i jastuka u kompaniji JYSK, sertifikovani su u skladu sa standardom STANDARD 100 OEKO-TEX. OEKO-TEX je jedan od vodećih svetskih sistema za označavanje tekstilnih proizvoda u pogledu usklađenosti sa zdravstvenim zahtevima za tekstil. Ovaj standard je garancija za JYSK i kupce da proizvodi ne sadrže štetne nivoe supstanci koje mogu imati štetan uticaj na zdravlje i životnu sredinu.
-
JYSK je takođe sertifikovan od strane Globalnog standarda za reciklažu (Global Recycled Standard, GRS), koji ima za cilj da otpad svede na minimum i poveća upotrebu recikliranog materijala u proizvodima.
-
Kao deo JYSKove posvećenosti poštovanju osnovnih prava radnika u svom lancu snabdevanja, JYSK je postao jedna od prvih kompanija u Danskoj koja je postala amfori član 2006. godine. Globalno poslovno udruženje, amfori, promoviše održivu trgovinu pomažući kompanijama da poboljšaju svoj društveni i ekološki učinak u okviru svojih lanaca snabdevanja. Danas sarađujemo sa udruženjem amfori u društvenim i ekološkim oblastima, posebno kroz inicijativu amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) za dobavljače proizvoda u svim zemljama visokog rizika i inicijativu amfori Business Environmental Monitoring Initiative (BEPI) za sve dobavljače proizvoda. JYSK zahteva od svih dobavljača da ispune ove obaveze.
-
JYSK veruje da su raznolikost, ravnopravnost i inkluzija snaga za poslovanje. JYSK već ima jednaku podelu muškaraca i žena na rukovodećim pozicijama u celoj kompaniji, a u najnovijem istraživanju zadovoljstva zaposlenih, zaposleni su ocenili JYSK sa 82 od 100 na pitanje „Možete li da budete svoji na poslu“.
