Skip to main content

Udostępniaj wrażenia z nowej strategii dzięki nowym hasztagom

Data:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategoria: Strategy

Grafiki hasztagówTrzy nowe hasztagi podkreślające najważniejszy przekaz nowej strategii JYSK: #CUSTOMERFIRST, #GROWJYSK oraz #EXCEEDEXPECTATIONS. 

Razem z nową strategią "Seamless and Closer to the Customer" zaprezentowano trzy nowe hasztagi. Każdy pracownik JYSK może nimi oznaczać treści w jakikolwiek sposób związane ze strategią.

– JYSK korzysta już z kilku hasztagów, których używamy w różnych sytuacjach, na przykład #GOJYSK. Zachęcamy naszych kolegów z różnych krajów, aby używali hasztagów w mediach społecznościowych, dzieląc się codziennymi sukcesami związanymi z nową strategią. Można nimi oznaczać treści razem z innymi, dobrze znanymi hasztagami – wyjaśnia Communications & CSR Director, Rune Jungberg Pedersen.

Rune Jungberg Pedersen wyjaśnia znaczenie hasztagów

  • #CUSTOMERFIRST – Ten hasztag przypomina nam, że postawa Customer First jest wciąż żywa w JYSK. Skupiamy uwagę na potrzebach klientów i oferujemy świetne oferty. Zajmujemy się kompleksową obsługą i dbamy o klienta na każdym jego kroku.
     
  • #GROWJYSK – Częścią naszego DNA jest rozwój: chcemy być najszerzej na świecie rozpowszechnioną siecią handlową Chcemy kontynuować rozwój i otwierać wiele nowych sklepów na świecie, osiągając zyski i sukcesy.
     
  • #EXCEEDEXPECTATIONS – Chcemy przekraczać oczekiwania w wielu obszarach, na przykład w obszarze jakości produktów, obsłudze klienta i zrównoważonym wykorzystaniu zasobów. Oferujemy elastyczne opcje dostawy, łatwy montaż, wymianę towaru oraz świetne oferty. Chcemy być również świetnym pracodawcą i działać odpowiedzialnie.

Poniżej znajdziesz kilka przykładowych postów kolegów z JYSK, którzy już korzystają z nowych hasztagów. Kliknij, aby przeczytać opis i hasztagi. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Ivan Protega (@ivan_protega) on

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Leena Saario (@leenasofficial) on

Kenneth on LinkedIn
Kenneth A. S. Pedersen on LinkedIn #BringDedicationMeetPossibilities #ExceedExpectations #CustomerFirst #GROWJYSK #Respect
Roni on LinkedIn
Roni Tuominen on LinkedIn #GrowJYSK #Exceedexpectations #Customerfirst
Ville on LinkedIn
Ville Velin on LinkedIn #jysk #exceedexpectations #customerfirst

Znajdź więcej postów #GROWJYSK na LinkedIn i Instagramie. 

Latest news

Fruzsina

Fruzsina znalazła się we właściwym miejscu o właściwej porze

- Przypadkowe spotkanie z kierownikiem zmiany było początkiem kariery Fruzsiny Mikli w JYSK.

uc

Hiszpania i Portugalia z Unified Commerce

- Na drodze do integracji kanałów sprzedaży w JYSK z sukcesem wdrożono Unified Commerce w pierwszym sklepie w Portugalii.

team

Różnorodność w JYSK wspiera wartości firmy

- JYSK chce tworzyć środowisko pracy, w którym każdy czuje się ważny i szanowany, niezależnie od wieku, płci, czy stylu pracy i komunikacji. Stąd tyle uwagi poświęca się tematom różnorodności, równości i włączania.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office