Ambasador pracowników świętuje 35 lat pracy w JYSK
Po 35 latach pracy w JYSK i 15 latach pracy w zarządzie, Mikael Nielsen nadal koncentruje się na tworzeniu jak najlepszego miejsca pracy dla wszystkich pracowników JYSK, niezależnie od tego, czy pracują w Struer w Danii, czy w Splicie w Chorwacji.
Kiedy Mikael Nielsen zaczynał jako Store Manager Trainee w JYSK, w Danii w 1988 roku, jego pierwszym celem zawodowym było zostanie Kierownikiem Regionalnym (DM). Podróż zawodowa zaprowadziła go do Szwecji, gdzie został kierownikiem pierwszego szwedzkiego sklepu JYSK, otwartego w Malmö w 1991 roku. Mógł wówczas spróbować swoich sił w zarządzaniu sklepem.
Jednak był tam tylko przez 3-4 miesiące, po czym wrócił do domu w Danii, aby sięgnąć po swój cel, czyli zostać Kierownikiem Regionalnym wszystkich sklepów JYSK w Północnej Jutlandii.
„Od tego momentu wszystko rosło w siłę” - tak Mikael mówi o swojej karierze od kierownika sklepu stażysty do bycia członkiem najwyższego kierownictwa w JYSK od 2008 roku.
Obecnie posiada tytuł Executive Vice President Retail (Wiceprezes ds. handlu). 1 lutego 2023 roku będzie obchodził 35-lecie pracy w JYSK.
„Fakt, że pracuję w JYSK od 35 lat, jest totalnym szaleństwem, gdyby się zastanowić nad tym co się działo. Kiedy zaczynałem, wcale nie wybiegałem myślami tak daleko w przyszłość. Dostałem pracę i po prostu zabraliśmy się do obowiązków. Sklep, który pomogłem otworzyć, miał numer 65 w Middelfart w Danii, a dziś mamy ponad 3200 sklepów, więc sporo się wydarzyło przez te lata” — mówi Mikael.
Kariera w JYSK
- Od 2008: Wiceprezes Wykonawczy ds. Handlu Detalicznego
- 2008: Dyrektor Operacyjny
- 2007: Kierownik operacyjny
- 2000: Dyrektor Generalny w Danii
- 1991: Kierownik Regionalny w Północnej Jutlandii
- 1991: Kierownik sklepu w Szwecji
- 1988: Kierownik Sklepu Stażysta
Ambasador pracowników
Oczywiście w ciągu 35 lat wiele się wydarzyło w JYSK, który z mniejszej firmy, rozpoczynajacej działalność w Danii, przekształcił się w „jedną z najlepszych międzynarodowych firm”, jak to ujął Mikael. Wraz ze zmianami firmy, Mikael przez lata rozwinął także swoją własną rolę w organizacji.
„Z czasu, który spędziłem w sklepach wiem jak wygląda codziennosć naszych współpracowników oraz klientów. Nadal też odwiedzam dużo sklepów w różnych, naszych krajach. Wykorzystuję tę wiedzę, aby weryfikować nowe inicjatywy, czy sposoby działania i sprawdzać czy mają sens dla naszych pracowników. W ten sposób jestem człowiekiem sklepów lub krajów, ambasadorem JYSK, który może budować pomost między sklepami a Centralą w Danii – mówi.
Mikael czasami doświadczył dużej odległości między różnymi krajami do Brabrand w Danii, gdzie znajduje się międzynarodowe biuro główne JYSK, kiedy pracownik z innego kraju miał ważną wiadomość.
„Ale niezależnie od tego, czy pracujesz w Danii, Hiszpanii czy Bułgarii, wszyscy są równie ważni. Skracanie dystansu pomiędzy Centralą a naszymi krajami jest dla mnie kluczowe i poświęcam dużo czasu i wysiłku, aby to zapewnić” – mówi.
Rozwój pracowników jest nadal siłą napędową działań Mikaela, a możliwości rozwju pracowników skupia on tylko na jednej rzeczy.
„Chodzi o to, by mieć i pokazywać właściwe nastawienie oraz wykorzystywać nadarzające się okazje” – mówi.
większy balans i skupienie na detalach
Również na froncie osobistym, 35 lat miało wpływ na sposób bycia Mikaela. Chociaż w zasadzie wciąż czuje się jak ta sama osoba sprzed lat.
Mikael Nielsen
- Urodzony w 1964 r
- Żonaty, ma 19-letniego syna i 26-letnią córkę
- Mieszka w Randers w Danii
„35 lat temu byłem niesamowicie młody, prawdopodobnie miałem tylko osiem lat!” wykrzykuje i wybucha śmiechem, po czym kontynuuje: „Niektórzy prawdopodobnie powiedzieliby, że z czasem stałem się bardziej zrównoważony i skupiony na szczegółach. To prawdopodobnie przychodzi z wiekiem. Radzę sobie w sytuacjach stresujących bez wskazywania na puls czy zmęczenie. Nie załamuję się łatwo podczas burzy i staram się ten spokój przekazywać moim kolegom. Przechodziliśmy przez to ostatnio podczas kryzysu związanego z koronawirusem i wojny na Ukrainie” – mówi.
Pomimo wielu dotychczasowych różnych ról i wyzwań, Mikael wciąż nie zakończył swojej przygody z JYSK. Wręcz odwrotnie.
„Nadal spodziewam się wielu sukcesów dla JYSK w przyszłości. Zależy nam na osiąganiu jak najlepszych wyników i zostanę tutaj, dopóki nie skończę” — mówi.
Lekcja historii z 2019 roku
Kiedy pierwszy szwedzki sklep JYSK został przeniesiony w 2019 roku, dyrektor generalny JYSK Szwecja, Johan Sjödin i Mikael Nielsen spotkali się w starym miejscu, aby porozmawiać o przeszłości. Zobacz wideo z tego spotkania poniżej:
