Skip to main content

Witamy w JYSK – poznaj troje nowych kolegów (październik 2019)

Data:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Kategoria: Careers & HR , People

Zapytaliśmy troje nowych kolegów z różnych krajów, aby opowiedzieli jaki był początek ich pracy w JYSK. Poznajcie Marthę z Norwegii, Michała z Polski oraz Luke'a z Wielkiej Brytanii

Marthe
Marthe Christell Haugan, Sales Assistant

Marthe z Norwegii

– Okazywanie uznania za dobrze wykonaną pracę było czymś, co zrobiło na mnie ogromne wrażenie w JYSK. I to na wiele sposobów – od słów dodających otuchy, szans na rozwój, konkursów z nagrodami, aż po wcale niemniej ważną imprezę roczną! Wtedy czujesz jeszcze większą wdzięczność i dumę bycia częścią JYSK.

Jako nowy pracownik JYSK uważam, że pewność siebie i zaangażowanie jest bardzo ważne, jak również określenie jasnych celów dla siebie i zespołu. Program szkoleniowy jest bardzo cenny, dzięki niemu masz poczucie, że jesteś przygotowany do codziennych, gorączkowych zmagań w pracy.

Michał
Michał Ślubowski, Marketing Assistant

Michał z Polski

– Pierwszego dnia w pracy zostałem przedstawiony we wszystkich działach, dzięki temu z każdym mogłem się przywitać. Byłem pod wrażeniem tego, że wszyscy wyglądali na dopasowanych do swoich zespołów, uzupełniając się nawzajem. Wygląda na to, że „skandynawska kultura pracy” nie jest w JYSK tylko pustym sloganem – a jest częścią miejsca pracy.

Na podstawie własnych doświadczeń: najlepszą poradą dla nowego pracownika jest: nie stresuj się zbyt mocno. Pozostali pracownicy są naprawdę przyjaźni i nie ma w JYSK czegoś takiego, jak „wyścig szczurów”. Weź głęboki oddech i nie przejmuj się w trakcie pierwszych dni – wszystko będzie dobrze.

Luke
Luke Naughton, District Manager

Luke z Wielkiej Brytanii

– Brałem już udział w dwóch otwarciach sklepów. To były świetne doświadczenia i cieszyłem się z możliwości powitania innych nowych pracowników w drużynie JYSK, odgrywając własną rolę w ekspansji firmy w Wielkiej Brytanii.

Przychylność i przyjazny charakter wszystkich moich nowych kolegów jest czymś wspaniałym. Dzięki programowi wprowadzającemu miałem szansę spędzić dwa tygodnie w Danii, gdzie wiele się nauczyłem. Miałem szczęście uczestniczyć w spotkaniu Retail Seminar w Bukareszcie, gdzie poznałem kolegów z całej Europy. Fantastyczne doświadczenie, które pokazało wielkość JYSK na całym świecie.

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Największy kraj JYSK zakończył wdrażanie platformy Unified Commerce

- 6 listopada JYSK w Niemczech zakończył przejście na Unified Commerce. Oznacza to, że ponad 920 sklepów otrzymało nowy system w ciągu zaledwie pięciu miesięcy – ale jak przebiegał projekt i co mówią nasi koledzy?

TOP30

TOP30 – Liga Mistrzów wśród kierowników JYSK Polska

- Program TOP30 to wyróżnienie dla sklepów o najwyższych obrotach w JYSK Polska – ale także wyjątkowa przestrzeń do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń.

benefity

Benefity, które naprawdę działają

- Rabat na produkty JYSK, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie czy pakiety medyczne, to tylko niektóre z benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy.

Arkadiusz Arkadiusz też z polski....

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office