Ambiente di lavoro in cima all'agenda
- L'ambiente di lavoro è in cima all'agenda di JYSK. Il che viene esemplificato anche con la campagna "Dare to Care" che si svolge da 14 al 25 giugno 2021.
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La campagna per 3.000 Store Manager riaccende l'interesse in JYSK
- I risultati della campagna di Employer Branding mostrano una notevole portata esterna e un forte impegno interno.
- Dal 14 al 25 giugno, JYSK condurrà "Dare to Care" una campagna interna per garantire un'attenzione ancora maggiore all'ambiente di lavoro.
L'attenzione di JYSK ai premi Best Employer dà i suoi frutti
- Ricevere la nomina di Best Employer è un importante riconoscimento per JYSK in quanto rende orgogliosi i dipendenti e attrae al contempo futuri talenti e persone produttive. Negli ultimi anni JYSK ha vinto numerosi premi in qualità di ottimo datore di lavoro.
Un romano doc con i valori di JYSK
- Questo è il momento perfetto per entrare in JYSK Italia per tutti coloro che sono alla ricerca di una fantastica carriera in un'azienda ambiziosa.
CEO allo Strategy Kickoff "Gli Store Manager sono più importanti del team dell'alta dirigenza"
- All'annuale Strategy Kickoff, Jan Bøgh, President e CEO di JYSK, ha indicato la direzione da seguire per il prossimo anno finanziario e ha sottolineato il ruolo cruciale degli Store Manager.
Un giorno in JYSK - edizione Store Manager
- Su GOJYSK.com vogliamo puntare i riflettori sulla nostra Branding Campaign internazionale che celebra il raggiungimento dei 3.000 negozi e mira ad attirare altri 2.000 Store Manager.
Dì "addio" al muro di plastica: nuovi imballaggi sostenibili per biancheria da letto e lenzuola
- Da fine gennaio abbiamo introdotto nei negozi nuovi imballaggi per biancheria da letto e lenzuola. È in atto la transizione dalla plastica agli imballaggi in carta certificati FSC™ che fa avanzare JYSK ancora di più verso la sostenibilità.
3.000 Store Manager sono gli eroi della nuova campagna
- A seguito di un sondaggio internazionale condotto tra tutti gli attuali Store Manager di JYSK, una nuova campagna di Employer Branding attirerà futuri Store Manager per i nuovi negozi.