Prijedlozi kolega iz trgovina pomažu u unapređenju IT sustava

05/12/2021 - Informacijski sustavi koji se razvijaju u suradnji s kolegama iz trgovina, prilagođeni su korisniku, olakšavaju obavljanje posla i nude više vremena za rad s kupcima.

Novi način štedi do milijun listova papira

11/02/2021 - Dnevni se plan u trgovinama, umjesto na ispisanom listu papira, sada donosi na mobilnom uređaju. Tako će se svake godine uštedjeti do milijun ispisanih stranica.

Sleep Academy čini dobre prodavače još boljima

08/02/2021 - Otkad je 2018. pokrenut Sleep Academy, pridružilo se nekoliko država, a do kraja godine će zaposlenici iz svih zemalja nordijske regije sudjelovati u obuci.

JYSK otvara četvrto visokoregalno skladište u Uldumu

02/11/2018 - Gradonačelnik Hedensteda, Kasper Glyngø, sudjelovao je u javnom otvaranju četvrtog visokoregalnog skladišta u Uldumu, zajedno s EVP Logistics (izvršnim potpredsjednikom odjela za logistiku) u JYSKu, Allanom K. Kjærgaardom.

Poluautomatizirano naručivanje (SAO) ostavlja više vremena za kupce

29/10/2018 - SAO – engl. semi-automated ordering, poluautomatizirano naručivanje – prošle je godine stavljeno u prvi plan kroz projekt ambasadora, čime se oslobodilo dodatno vrijeme za pružanje usluga kupcima.

JYSKova anketa o spavanju: Svaka četvrta osoba loše spava

30/08/2018 - Nedavno JYSKovo istraživanje u kojem je sudjelovalo više od 35 000 ljudi iz 19 europskih zemalja pokazalo je da gotovo svaka četvrta osoba loše spava.

Oskar digitalizira zlatne trenutke s videokaseta

20/08/2018 - Za novi JYSKov muzej u Danskoj potrebno je digitalizirati približno 100 starih videokaseta. Za to je, između ostalog, zadužen Oskar Fisker Nielsen.

Virtualni kupci čine učenje zabavnim

26/07/2018 - Nedavno su zaposlenima u JYSKu diljem svijeta predstavljeni novi LMS trening materijali uz koje je učenje zabavnije.

Zbogom upotrebi papira u trgovinama

08/06/2018 - Otkako je u svim zemljama uveden sustav MYJYSK, sve trgovine JYSK Nordica zadatke mogu rješavati putem mobitela. Za trgovinu u danskom gradu Lemvigu to je značilo bolji pregled, bolje praćenje i redovito informiranje zaposlenika o glavnim i sporednim pitanjima.