Skip to main content

JYSK säästää alumiinia ja konttitilaa

Päivämäärä:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria: Sustainability

Kaksi kestävän kehityksen aloitetta JYSKissä


Tänä keväänä JYSK toteuttaa uusia tuotanto- ja pakkaushankkeita, jotka vähentävät alumiinin käyttöä 22 tonnilla ja 40 kontin verran rahtitilaa vuodessa.

JYSK työskentelee jatkuvasti pienentääkseen ympäristöjalanjälkeään, ja kaksi uutta aloitetta tuotannossa ja pakkauksissa ovat jälleen askel oikeaan suuntaan.

"Minulla on monia kunnianhimoisia työkavereita, jotka tekevät vastuullisia päätöksiä, ja nämä parannukset tuotantoon ja pakkauksiin ovat loistavia esimerkkejä pienistä, mutta arvokkaista askeleista positiiviseen suuntaan", sanoo Ditte Revsbæk Hansen, joka on JYSKin kestävän kehityksen johtaja.

Säästönä 4,5 miljoonaa alumiinikorkkia

Ensimmäinen aloite koskee suosittuja pinottavia puutarhatuoleja GUDHJEM ja AIDT. Näissä tuoleissa on ollut alumiininen jalkasuojus jokaisessa tuolin jalassa pelkästään koristetarkoituksena.

Nyt JYSK on onnistuneesti suunnitellut tuolit uudelleen ja poistanut alumiiniset jalkasuojukset laadusta ja toimivuudesta tinkimättä.

Muutos säästää yhteensä 4,5 miljoonaa yksikköä, mikä vastaa 22 tonnia alumiinia vuodessa.

Uusi pakkausratkaisu peittoille

Toinen aloite on uusi FSC®-sertifioidusta pahvista valmistettu vyönauha, joka on toteutettu useissa BASIC-peittosarjassa, mukaan lukien kaksi isoa viileää peittosarjaa BREIDTINDEN ja STETINDEN (FSC® N001715).

Vyönauha pitää jokaisen peiton siististi rullattuna ja asiakkaat voivat ostaa sen luottavaisin mielin, luottaen, että tuotetta on käsitelty kuljetuksen aikana mahdollisimman vähän. Samalla se myös minimoi tilan tarpeen kuljetuskonteissa.

Itse asiassa uusi vyönauha-ratkaisu vähentää JYSKin konttien käyttöä yli 40 kontilla vuosittain, mikä tarkoittaa, että JYSK voi kuljettaa 300 000 lisäkesäpeittoa ilman tarvetta laajentaa nykyistä tilaa.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office