Skip to main content

JYSK säästää alumiinia ja konttitilaa

Päivämäärä:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria: Sustainability

Kaksi kestävän kehityksen aloitetta JYSKissä


Tänä keväänä JYSK toteuttaa uusia tuotanto- ja pakkaushankkeita, jotka vähentävät alumiinin käyttöä 22 tonnilla ja 40 kontin verran rahtitilaa vuodessa.

JYSK työskentelee jatkuvasti pienentääkseen ympäristöjalanjälkeään, ja kaksi uutta aloitetta tuotannossa ja pakkauksissa ovat jälleen askel oikeaan suuntaan.

"Minulla on monia kunnianhimoisia työkavereita, jotka tekevät vastuullisia päätöksiä, ja nämä parannukset tuotantoon ja pakkauksiin ovat loistavia esimerkkejä pienistä, mutta arvokkaista askeleista positiiviseen suuntaan", sanoo Ditte Revsbæk Hansen, joka on JYSKin kestävän kehityksen johtaja.

Säästönä 4,5 miljoonaa alumiinikorkkia

Ensimmäinen aloite koskee suosittuja pinottavia puutarhatuoleja GUDHJEM ja AIDT. Näissä tuoleissa on ollut alumiininen jalkasuojus jokaisessa tuolin jalassa pelkästään koristetarkoituksena.

Nyt JYSK on onnistuneesti suunnitellut tuolit uudelleen ja poistanut alumiiniset jalkasuojukset laadusta ja toimivuudesta tinkimättä.

Muutos säästää yhteensä 4,5 miljoonaa yksikköä, mikä vastaa 22 tonnia alumiinia vuodessa.

Uusi pakkausratkaisu peittoille

Toinen aloite on uusi FSC®-sertifioidusta pahvista valmistettu vyönauha, joka on toteutettu useissa BASIC-peittosarjassa, mukaan lukien kaksi isoa viileää peittosarjaa BREIDTINDEN ja STETINDEN (FSC® N001715).

Vyönauha pitää jokaisen peiton siististi rullattuna ja asiakkaat voivat ostaa sen luottavaisin mielin, luottaen, että tuotetta on käsitelty kuljetuksen aikana mahdollisimman vähän. Samalla se myös minimoi tilan tarpeen kuljetuskonteissa.

Itse asiassa uusi vyönauha-ratkaisu vähentää JYSKin konttien käyttöä yli 40 kontilla vuosittain, mikä tarkoittaa, että JYSK voi kuljettaa 300 000 lisäkesäpeittoa ilman tarvetta laajentaa nykyistä tilaa.

Latest news

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Toimitusjohtajan katsaus

- Olemme juuri päättäneet tilikautemme 2024/25, ja voin todella sanoa, että olette kaikki tehneet fantastista työtä.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Jaroslaw Sobczyk rakentaa JYSKin tulevaisuuden logistiikkaa Lelystadissa

- Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office