Skip to main content

JYSK säästää alumiinia ja konttitilaa

Päivämäärä:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria: Sustainability

Kaksi kestävän kehityksen aloitetta JYSKissä


Tänä keväänä JYSK toteuttaa uusia tuotanto- ja pakkaushankkeita, jotka vähentävät alumiinin käyttöä 22 tonnilla ja 40 kontin verran rahtitilaa vuodessa.

JYSK työskentelee jatkuvasti pienentääkseen ympäristöjalanjälkeään, ja kaksi uutta aloitetta tuotannossa ja pakkauksissa ovat jälleen askel oikeaan suuntaan.

"Minulla on monia kunnianhimoisia työkavereita, jotka tekevät vastuullisia päätöksiä, ja nämä parannukset tuotantoon ja pakkauksiin ovat loistavia esimerkkejä pienistä, mutta arvokkaista askeleista positiiviseen suuntaan", sanoo Ditte Revsbæk Hansen, joka on JYSKin kestävän kehityksen johtaja.

Säästönä 4,5 miljoonaa alumiinikorkkia

Ensimmäinen aloite koskee suosittuja pinottavia puutarhatuoleja GUDHJEM ja AIDT. Näissä tuoleissa on ollut alumiininen jalkasuojus jokaisessa tuolin jalassa pelkästään koristetarkoituksena.

Nyt JYSK on onnistuneesti suunnitellut tuolit uudelleen ja poistanut alumiiniset jalkasuojukset laadusta ja toimivuudesta tinkimättä.

Muutos säästää yhteensä 4,5 miljoonaa yksikköä, mikä vastaa 22 tonnia alumiinia vuodessa.

Uusi pakkausratkaisu peittoille

Toinen aloite on uusi FSC®-sertifioidusta pahvista valmistettu vyönauha, joka on toteutettu useissa BASIC-peittosarjassa, mukaan lukien kaksi isoa viileää peittosarjaa BREIDTINDEN ja STETINDEN (FSC® N001715).

Vyönauha pitää jokaisen peiton siististi rullattuna ja asiakkaat voivat ostaa sen luottavaisin mielin, luottaen, että tuotetta on käsitelty kuljetuksen aikana mahdollisimman vähän. Samalla se myös minimoi tilan tarpeen kuljetuskonteissa.

Itse asiassa uusi vyönauha-ratkaisu vähentää JYSKin konttien käyttöä yli 40 kontilla vuosittain, mikä tarkoittaa, että JYSK voi kuljettaa 300 000 lisäkesäpeittoa ilman tarvetta laajentaa nykyistä tilaa.

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Uusi ennätys: 21 JYSK-maata juhlii työnantajapalkintoja

- Enemmän kuin koskaan aikaisemmin JYSK on saanut tunnustuksen tai sertifikaatin todistukseksi hyvästä työpaikasta. Yhteensä 21 maassa on myönnetty työnantajapalkintoja ja -sertifikaatteja, kuten ‘Top Employer’ (Huippu työnantaja), ‘Great Place to Work’ (Loistava työpaikka) ja ‘Inspiring Workplace’ (Innostava työympäristö).

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian täyttää 40 vuotta JYSKissä

- Retail Manager Lars-Kristian Koudal juhlii merkittävää virstanpylvästä 40-vuotisjuhlavuotensa myötä JYSKillä 1. heinäkuuta 2025. Saksan JYSKin pitkäaikaisimpana työntekijänä hänen uransa on loistava esimerkki omistautumisesta ja syvään juurtuneesta intohimosta vähittäiskauppaa kohtaan.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Saksa ottaa käyttöön Unified Commercen

- JYSK jatkaa matkaansa kohti omnikanavaisuutta ottamalla käyttöön Unified Commercen kolmessa Saksan JYSK-myymälässä.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office