Skip to main content

JYSK економить алюміній і місце для контейнерів

Дата:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Категорія: Sustainability

Дві ініціативи сталого розвитку в JYSK

Цієї весни JYSK впроваджує нові ініціативи з виробництва та упаковки, які скорочують використання алюмінію на 22 тонни та простір для перевезення вантажу, що еквівалентний 40 транспортним контейнерам на рік.

JYSK постійно працює над зменшенням свого впливу на довкілля, і дві нові ініціативи у виробництві та упаковці демонструють ще один крок у правильному напрямку.

«У мене багато амбітних колег, які приймають відповідальні рішення, і ці вдосконалення у виробництві та упаковці є чудовими прикладами невеликих, але цінних кроків у позитивному напрямку», — говорить Дитте Ревсбек Хансен, Sustainability Director в JYSK.

Економія 4,5 мільйонів алюмінієвих кришок

Перша ініціатива стосується популярних садових стільців GUDHJEM та AIDT. Ці стільці мають алюмінієву накладку на кожну ніжку в декоративних цілях.

Тепер JYSK успішно переробила дизайн стільців і зняла алюмінієві ковпачки з ніжок, не поступаючись якістю та функціональністю.

Ця заміна дозволила заощадити 4,5 мільйона одиниць, що відповідає 22 тоннам алюмінію щороку.

інші ініціативи сталого розвитку в JYSK

Нове пакувальне рішення для ковдр

Друга ініціатива — нова упаковка перев'язом, виготовлена з FSC®-сертифікованого картону, яка впроваджена на кількох видах ковдр BASIC, включаючи два види помірних ковдр великого розміру BREIDTINDEN та STETINDEN (FSC® N001715).

Перев'яз акуратно огортає кожну ковдру, що не тільки гарантує, що клієнти можуть придбати ковдру з гарантією мінімального торкання іншими, але й мінімізує простір, використовуваний в транспортних контейнерах.

Фактично, завдяки новій ініціативі з перев'язом JYSK скорочує кількість контейнерів, що використовуються, на понад 40 контейнерів на рік, а це означає, що JYSK може перевезти 300 000 додаткових літніх ковдр в існуючому просторі.

Latest news

сильні команди

Обіцянки працівникам у дії: історії наших колег

- У вересні ми присвятили внутрішню комунікацію оновленим Employee Promises – обіцянкам працівникам, що виникли з реального досвіду колег з JYSK. Це не слогани ззовні – це те, що ви самі назвали головним у своїй роботі у відповідях на опитування Employer Satisfaction Survey (ESS):
"Працюй віддано — зустрічай можливості" та "Сильні команди — залученість кожного". Ми побачили, як ці обіцянки втілюються в кар’єрах наших колег, і хочемо поділитися з вами історіями, що надихають.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Оновлення від нашого генерального директора

- Ми щойно завершили наш 2024/25 фінансовий рік, і я можу щиро сказати, що ви всі виконали фантастичну роботу.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Від Радомсько до Лелістада: Ярослав керує центром дистрибуції нового покоління JYSK

- 11 років тому Ярослав Собчик розпочав свою кар’єру в JYSK у Центрі дистрибуції в Радомсько, Польща. Тепер він прийняв новий виклик у Нідерландах, у місті Лелістад, де у 2027 році JYSK відкриє надсучасний Центр дистрибуції.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office