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JYSK colleagues

Ein Tag bei JYSK: Drei Kolleg:innen teilen ihren Arbeitstag mit uns

- Bei ihnen gleicht kein Tag dem anderen: Mehr als 28.400 Kolleg:innen in den verschiedensten Länder arbeiten für JYSK. Drei von ihnen nehmen uns auf GOJYSK.com mit hinter die Kulissen und zeigen, wie ein Arbeitstag bei ihnen aussieht.

Zieleinlauf Lars-Kristian

36 Jahre JYSK - Lars-Kristian Koudal

- Lars-Kristian Koudal ist ein echtes JYSK-Urgestein. Mit aktuell 36 Jahren Unternehmenszugehörigkeit ist er der dienstälteste Mitarbeiter bei JYSK Deutschland. GOJYSK hat ihn getroffen.

Logo der neuen Azubi-Kampagne

Ausbildung auf Skandinavisch

- Am 10. Januar war es soweit: JYSK Deutschland gab den Startschuss für die Azubi-Kampagne 2022. Und mit dieser geht das Unternehmen neue Wege.

HR Award, Ukraine

JYSK weltweit: Bücher der Träume, Weltmeisterschaft in Floorball und HR Awards

- Regelmäßig fasst GOJYSK für euch die wichtigsten Geschehnisse aus den verschiedenen JYSK-Ländern zusammen. Was eure Kolleg:innen in den vergangenen Wochen erlebt haben, erfahrt ihr hier.

ESS 2022

ESS 2022: das Recht und die Pflicht nutzen Dinge anzusprechen

- Alle zwei Jahre fragt JYSK bei seinen Mitarbeiter:innen nach: Wie zufrieden sind sie mit ihrem Job? Das macht das Unternehmen im Rahmen der Employee Satisfaction Survey, kurz: ESS. Im Januar ist es wieder soweit.

Jaroslaw Sobczyk

Jaroslaws Karriereweg: Von Polen über Bulgarien nach Ecser

- Ohne Zweifel: Der neue Logistikmanager für das DC in Ecser, Ungarn, lebt den JYSK-Leitsatz "Bring dedication meet possibilities".

JYSK colleagues

94 Prozent aller JYSK-Mitarbeiter:innen haben ihre Meinung gesagt

- 94 Prozent aller Kolleg:innen haben an der ESS teilgenommen. Der nächste Schritt besteht darin, die Antworten gründlich auszuwerten.

RMT

Shanna und 14 weitere Sterne sind bereit zu scheinen

- Am 9. Februar hat eine weitere Gruppe von JYSK-Talenten das Retail Manager Traineeship-Programm (RMT) erfolgreich abgeschlossen.

JYSK colleague

JYSK sucht neue Kolleg:innen

- „Bring Dedication“: So heißt die neue JYSK-Kampagne. Diese soll das Unternehmen als Arbeitgeber noch sichtbarer machen und Menschen für einen Einstieg begeistern. Hierdurch sollen Expansion und Wachstum gestärkt werden.