JYSK weltweit: Bücher der Träume, Weltmeisterschaft in Floorball und HR Awards

Regelmäßig fasst GOJYSK für euch die wichtigsten Geschehnisse aus den verschiedenen JYSK-Ländern zusammen. Was eure Kolleg:innen in den vergangenen Wochen erlebt haben, erfahrt ihr hier. 

Rumänien gewinnt Arbeitgeber-Award

JYSK Rumänien hat den ersten Platz des Top-Arbeitgeber-Wettbewerbs in der Kategorie Non-Food-Handel gewonnen. Im Gesamtranking belegte JYSK den vierten Platz.
 
Der Wettbewerb wurde von Undelucram.ro ausgerichtet. Dabei handelt es sich um die einzige Website in ganz Rumänien, auf der Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitgeber bewerten können. Die Platzierungen wurden anhand der User:innen-Bewertungen von 2021 ermittelt. 

Simona Carp, HR Manager für JYSK Rumänien und Bulgarien, hat die Auszeichnung stellvertretend für das Unternehmen in Empfang genommen.

LKW mit Flüssiggas 

Im Dezember gingen die ersten zwei mit Flüssiggas betriebenen LKW für JYSK Polen an den Start. Sie versorgen das Logistikzentrum Radomsko sowie die polnischen Stores mit Ware. Mehr LKW dieser Art sollen folgen. 

 Aber warum Flüssiggas? Es ist weniger klimaschädlich als etwa Diesel. LKW, die mit Flüssiggas laufen, produzieren weniger CO_2.
 Die Menge der Rußpartikel wird deutlich gesenkt. 

Bücher lassen KINDER TRÄUMEN

JYSK Ukraine hat skandinavische und ukrainische Kinderbücher an ukrainische Einrichtungen gespendet, die sich um Kinder aus einkommensschwachen und dysfunktionalen Familien kümmern. 

Darunter sind auch Werke von Astrid Lindgren, die Werte – wie Liebe, Optimismus und Freundlichkeit – großschreiben. 

JYSK Kolleg:innen aus den verschiedensten Regionen der Ukraine haben die Einrichtungen besucht und die Bücherspenden überreicht. Dabei haben sie auch viel Zeit mit den Kindern verbracht.  

Die Initiative ist eine Kooperation von JYSK und der Organisation Traum-Bibliothek. Die Kolleg:innen werden auch weiterhin Bücher an hilfsbedürftige Kinder verteilen.  

Drei awards in der Ukraine 

JYSK Ukraine hat drei HR Pro Awards gewonnen. Diese wurden von der HR Pro Ukrainian Association verliehen. Einen der Preise erhielt JYSK für seine Store 3.000-Kampagne.  

Eine weitere Auszeichnung bekam JYSK für seine Development Journey, die ein klarer Beleg für die positive Veränderung im Bereich Mitarbeiter:innen-Schulung ist. Dieses Thema wurde besonders in Zeiten der Pandemie weiter intensiviert. Das blieb auch der Jury nicht verborgen, die diesen Einsatz besonders würdigte.

Last but not least ging der dritte Award an HR Manager Anastasiia Kruta, die als Raising Star ausgezeichnet wurde.

JYSK-Kollegin nimmt an floorball-Weltmeisterschaft teil

Neben ihrer Arbeit als Media Coordinator im Head Office in Dänemark trainiert und spielt Kristine Møller Sørensen fleißig Floorball – und das mit Erfolg.

Erst letztens repräsentierte sie Dänemark bei der Floorball-Weltmeisterschaft im schwedischen Uppsala. Dänemark belegte den achten von 16 Plätzen. 
 

GrOßes  Interesse  an Leadership-Training

Wie überall bei JYSK entwickelt sich auch das Logistikzentrum Uldum in Dänemark stetig weiter. Deshalb werden immer wieder neue Leader gesucht.

Damit zukünftige Führungskräfte für ihre Aufgaben bestens vorbereitet sind, wurde ein neues Teamleader-Traineeprogramm ins Leben gerufen. 
Für dieses hatten sich 30 Mitarbeiter:innen beworben. Zwölf von ihnen wurden angenommen, unter anderem auch Malene Rahbæk. Das Programm erstreckt sich über einen Zeitraum von eineinhalb Jahren. 

Kolleg:innen unterstützen achtköpfige Familie

Im Rahmen des 10-jährigen Jubiläums von JYSK Serbien wurde eine Sales-Competition ausgerichtet. Das Gewinnerteam aus dem Store in Leskovac entschied sich dafür, den Gewinn an eine achtköpfige Familie aus der Stadt zu spenden, deren finanzielle Möglichkeiten sehr eingeschränkt sind.  

Sieben JYSK Mitarbeiter:innen haben die Familie nun besucht und Decken, Kissen, Handtücher sowie Möbel vorbeigebracht. Ein schönes Neujahrsgeschenk für die Kinder.