JYSK gibt den Startschuss für Nachhaltigkeitsstrategie
Datum:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Kategorie: Strategy , Sustainability
Heute geht JYSK mit der neuen Nachhaltigkeitsstrategie „Ein großartiges Angebot für Generationen“ an den Start. Die international anerkannte Science Based Targets-Initiative hat die Ziele von JYSK zur Reduzierung von Treibhausgasen genehmigt.
JYSK hat die Genehmigung für die selbstgesetzten Klimaziele durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) erhalten. Bei dieser handelt es sich um eine gemeinsame Initiative von CDP, dem United Nations Global Compact, dem World Resources Institute sowie dem World Wide Fund for Nature.
„Nachhaltigkeit ist ein grundlegender Teil unserer Verpflichtungen gegenüber unseren Kund:innen, unseren Mitarbeitenden und dem Planeten – es ist eine große, aber notwendige Aufgabe. Wir sind entschlossen, unseren Beitrag zur Reduzierung unserer Auswirkungen auf das Klima zu leisten. Darüber hinaus wollen wir unseren Lieferant:innen dabei helfen, dasselbe zu tun. Nachhaltigkeit sollte für unsere Kund:innen eine zugängliche und erschwingliche Wahl sein, wenn sie tolle Angebote bei JYSK kaufen“, sagt Rami Jensen, Präsident und CEO von JYSK.
Ein tolles Angebot für Generationen
Um die selbstgewählten Klimaziele zu erreichen und die Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit erfolgreich weiterzuführen, hat JYSK eine neue Nachhaltigkeitsstrategie eingeführt. Der Titel: „Ein großartiges Angebot für Generationen“.
Die Strategie konzentriert sich auf fünf Hauptbereiche, in denen JYSK die größten Auswirkungen, Risiken und Chancen sieht.
Die fünf Bereiche sind:
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Maßnahmen zum Klimaschutz
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Verantwortungsvolle Wertschöpfungsketten
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Bewährte Qualitätsprodukte
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Attraktiver und integrativer Arbeitsplatz
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Datentransparenz
Diese fünf Bereiche werden im Laufe des laufenden Geschäftsjahres in Artikeln hier auf GOJYSK.com näher erläutert.
Die Klimaziele von JYSK ab dem Basisjahr 2022
JYSK hat sich kurzfristige Ziele für die Bereiche 1 und 2 gesetzt, die die eigenen Emissionen abdecken. Aber auch für Bereich 3 – der die Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette fokussiert – wurden Ziele gesetzt.
Die Klimaziele von JYSK ab dem Basisjahr 2022:
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JYSK verpflichtet sich, die absoluten Treibhausgasemissionen der Bereiche 1 und 2 bis zum Geschäftsjahr 2032 gegenüber dem Basisjahr 2022 um 50,4 % zu senken.*
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JYSK verpflichtet sich, dass 72,5 % seiner Lieferant:innen – gemessen an den Emissionen gekaufter Waren und Dienstleistungen – bis zum Geschäftsjahr 2028 wissenschaftlich fundierte Ziele erreichen werden.
Die Gesamtemissionen von JYSK unterteilt in die Bereiche 1, 2 und 3:
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1,85 % Bereich 1 und 2
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98,15 % Bereich 3
* Die Zielgrenze schließt landbezogene Emissionen und den Abbau aus Bioenergie-Rohstoffen ein.
auf einem starken Fundament gebaut
Die Nachhaltigkeitsstrategie von JYSK, „Ein großartiges Angebot für Generationen“ und die neuen Ziele sind jedoch nicht einfach so vom Himmel gefallen – ganz im Gegenteil. Bereits seit vielen Jahren ist sich JYSK seiner Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Natur bewusst:
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So ist JYSK bereits seit fast zwei Jahrzehnten Mitglied des Forest Stewardship Council® in Dänemark (FSC® N001715). Ab dem 1. Januar 2025 sind alle von JYSK gekauften Produkte und Verpackungen auf Holz-, Karton- und Papierbasis FSC-zertifiziert.
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JYSK arbeitet kontinuierlich daran, den Kunststoffanteil in Produkten und Verpackungen zu reduzieren. Beispiele hierfür sind die aktualisierten SMARTSTORE-Boxen, die vollständig aus 100 % recyceltem Kunststoff bestehen. Darüber hinaus hat JYSK Kunststoffverpackungen bei Bettwäsche und Laken, Vorhängen und dem oberen Kunststoff auf Paletten entfernt.
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JYSK ist Mitglied von Better Cotton, der weltweit größten Initiative für eine nachhaltigere Baumwollproduktion. Ab dem 1. Januar 2025 verpflichtet sich JYSK dazu, dass neue Baumwolle, die für Textilprodukte benötigt wird, aus nachhaltigem Anbau stammt. Hierzu zählen Better Cotton, recycelte Baumwolle und Bio-Baumwolle.
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Die Mehrheit der Textilprodukte, Bettdecken und Kissen ist nach STANDARD 100 von OEKO-TEX zertifiziert. OEKO-TEX ist eines der weltweit führenden Gesundheitslabelsysteme für Textilien. Dieses Siegel garantiert, dass die Produkte keine schädlichen Mengen von Stoffen enthalten, die für die Gesundheit oder Umwelt gefährlich sein könnten.
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JYSK ist außerdem nach dem Global Recycled Standard (GRS) zertifiziert. Dessen Ziel besteht darin, Abfall zu minimieren und den Einsatz recycelter Materialien in Produkten zu erhöhen.
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Auch das Thema menschenwürdige Arbeitsbedingungen steht bereits seit Jahren auf der Agenda von JYSK. Und das gilt nicht nur für die eigenen Mitarbeitenden, sondern auch für alle Menschen, die in die Lieferketten involviert sind. Deshalb wurde JYSK 2006 als eines der ersten Unternehmen in Dänemark Mitglied von amfori. Hierbei handelt es sich um einen Wirtschaftsverband, der nachhaltiges Handeln fördert. Dies tut er, indem der Verband Unternehmen dabei unterstützt, ihre soziale und ökologische Leistung innerhalb ihrer Lieferketten zu verbessern. Heute arbeitet JYSK mit amfori sowohl in sozialen als auch in ökologischen Fragen zusammen – insbesondere im Rahmen der amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) für Produktlieferant:innen in allen Hochrisikoländern und die amfori Business Environmental Monitoring Initiative (BEPI) für alle Produktlieferant:innen. JYSK verlangt von seinen Lieferant:innen, diese Verpflichtungen einzuhalten.
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JYSK ist davon überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Stärken des Unternehmens sind. Bereits heute schon verfügt JYSK über ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen. In der jüngsten Mitarbeitendenzufriedenheitsumfrage haben die Kolleg:innen JYSK auf die Frage „Kannst du bei der Arbeit du selbst sein?“ mit 82 von 100 möglichen Punkten bewertet.
