Празник за Джийн по случай 40 години в JYSK

08/05/2019 - Първият юбиляр, който отпразнува 40 години в JYSK, беше честван на 2 май в Дания. Джийн Брьонс бе наета като служител номер три от основателя на JYSK Ларс Ларсен през 1979 г. 40 години по-късно Джийн все още е щастлива да е част от развитието на JYSK.

Добре дошли в JYSK – запознайте се с трима нови колеги

06/05/2019 - Попитахме трима нови колеги от JYSK от три различни държави за първите им дни в JYSK. Тук можете да се запознаете с Юлия от Дания, Клаудио от Белгия и Гордана от Босна.

От малък магазин до седалището на главното управление за Унгария

26/04/2019 - Петер Шикай е един от многото примери за това как можете сами да си създадете възможности за кариерно развитие в JYSK.

Трима колеги обясняват как са станали District Manager

05/04/2019 - Попитахме трима колеги за впечатленията им от участието в програмата District Manager Trainee (съкратено DMT).

Вижте как ПУС спомага за подобряване на работната среда в Украйна

25/03/2019 - На база на резултатите от проучването на удовлетвореността на служителите (ПУС) бяха предприети важни инициативи, които направиха работния ден по-добър за служителите в магазините в Киев, столицата на Украйна.

„Различията ни дават много теми за разговори.“

22/03/2019 - Новият екип на JYSK Ирландия включва много различни националности. През февруари беше проведено вътрешно обучение за междукултурните ценности и лидерство на JYSK, за да могат новите колеги да се запознаят с JYSK и помежду си преди отварянето на първия магазин на 2 април.

Рони сменя снежната Финландия със зелената Ирландия

22/02/2019 - Като Head of Retail, Рони Туоминен от Финландия е ръководител на експанзията на JYSK в Ирландия.

JYSK поема водещата роля с нови методи на обучение

12/02/2019 - Служителите в магазините на JYSK са много доволни от новите мобилни обучения и голям брой други компании вземат за пример метода на JYSK.

Усъвършенствани материали за Store Manager Trainees

22/01/2019 - Новите материали за обучение за Store Manager Trainees за разработени от отделите Retail и HR на базата на случаи от реалния опит и най-добрите практики.