JYSK стартира с нова стратегия за устойчивост
Дата:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Категория: Strategy , Sustainability
Днес JYSK стартира стратегията за устойчивост „Страхотни предложения за бъдещите поколения“. Международно признатата инициатива Science Based Targets initiative одобри целите на JYSK за намаляване на емисиите на парникови газове.
JYSK вече получи одобрение на нашите цели за намаляване на климата от инициативата Science Based Targets initiative (SBTi).
„Устойчивостта е основна част от нашия ангажимент към нашите клиенти, нашите служители и планетата – това е голяма задача, но е необходима. Ние се ангажираме да дадем своя принос за намаляване на въздействието си върху климата и искаме да помогнем на нашите доставчици да направят същото. Устойчивостта трябва да бъде достъпен избор за нашите клиенти, когато пазаруват страхотни оферти от JYSK“, казва Рами Йенсен, President and CEO на JYSK.
Страхотни предложения за Бъдещите поколения
За да подпомогне работата за постигане на целите и да продължи усилената работа по устойчивостта, JYSK стартира нова стратегия за устойчивост, наречена „Страхотни предложения за бъдещите поколения“. Стратегията се фокусира върху 5 основни области, в които JYSK вижда най-големи въздействия, рискове и възможности.
Петте области са:
-
Действия по отношение на климата
-
Отговорна верига на стойността
-
Продукти с проверено качество
-
Привлекателно и приобщаващо работно място
-
Прозрачност по отношение на информацията
Всяка от тези пет области ще бъде представена тук на GOJYSK.com през текущата финансова година.
Климатичните цели на JYSK от 2022 година
JYSK е поставил краткосрочна цел за етап 1 и 2, която обхваща нашите собствени емисии и етап 3, който обхваща нашите непреки емисии във веригата на стойността.
Климатичните цели на JYSK от базовата 2022 година:
-
JYSK се ангажира да намали абсолютните емисии на парникови газове от етап 1 и 2 с 50,4% до 2032 финансова година спрямо базовата 2022 финансова година.*
-
JYSK се ангажира, че 72,5% от неговите доставчици по отношение на емисиите, покриващи закупени стоки и услуги, ще имат научнообосновани цели до финансовата 2028 г.
Общите емисии на JYSK, разделени на етапи 1, 2 и 3:
-
1,85% Етап 1 и 2
-
98,15% Етап 3
* Целевата граница включва свързани със земята емисии и поглъщания от суровини за биоенергия.
Изграждане на здрава основа
Новата стратегия за устойчивост на JYSK, „Страхотни предложения за бъдещите поколения“ и одобрените от инициативата Science Based Targets initiative цели за намаляване на емисиите на парникови газове, се базират на здрава основа от отговорни бизнес действия в JYSK в продължение на много години:
-
JYSK е член на Forest Stewardship Council® в Дания (FSC® N001715) от почти две десетилетия. От 1 януари 2025 г. всички продукти и опаковки от дърво, картон и хартия, закупени от JYSK, ще бъдат FSC сертифицирани.
-
JYSK непрекъснато работи за намаляване на количеството пластмаса в продуктите и опаковките. Примери за това са обновените кутии SMARTSTORE, направени изцяло от 100% рециклирана пластмаса. Освен това JYSK премахна пластмасовите опаковки от спално бельо и чаршафи, завеси и горната пластмаса на палети.
-
JYSK е член на Better Cotton, която е най-голямата световна инициатива за по-устойчиво производство на памук. От 1 януари 2025 г. JYSK гарантира, че всичкият памук за текстилни продукти се доставят като по-устойчив памук. Това включва Better Cotton, рециклиран памук и органичен памук.
-
По-голямата част от текстилните продукти, както и основната част от завивките и възглавниците в JYSK са сертифицирани по STANDARD 100 от OEKO-TEX. OEKO-TEX е един от водещите стандарти за здравословен текстил. Този стандарт е гаранция за JYSK и клиентите, че продуктите не съдържат вредни нива на вещества, които могат да бъдат проблемни за здравето и околната среда.
-
JYSK също е сертифициран съгласно Global Recycled Standard (GRS), който работи за минимизиране на отпадъците и увеличаване на използването на рециклирани материали в продуктите.
-
Като част от ангажимента на JYSK да зачита основните права на работниците в своята верига за доставки, JYSK стана член на amfori през 2006 г. и беше една от първите компании в Дания. amfori е глобална бизнес асоциация, която насърчава устойчивата търговия, като подпомага бизнеса да подобри социалното и екологичното си представяне в рамките на своите вериги за доставки. Днес ние си сътрудничим с amfori както по социални, така и по екологични програми, по-специално чрез amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) за доставчици на продукти във всички високорискови страни и amfori Business Environmental Monitoring Initiative (BEPI) за всички доставчици на продукти. JYSK изисква от своите доставчици да спазват тези ангажименти.
-
JYSK вярва, че многообразието, равнопоставеността и приобщаването са сила за неговия бизнес. JYSK вече има равно разделение на мъже и жени на ръководни позиции в целия си бизнес и в последното проучване на удовлетвореността на служителите, JYSK получава 82 от 100 точки на въпроса „можете ли да бъдете себе си на работа“.
