- 1 липня 2020 року Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion Йорген Лунд святкує 25 плідних років в JYSK.
192 результат для ''
Дивіться не проґавте місцеві можливості B2B!
- Хороший клієнт B2B може бути вартий тисячі звичайних клієнтів. Саме тому обізнаність про будь-яку можливість окупається.
Шарлотта відкриває нові можливості в Німеччині
- Після шести років роботи на посаді HR Manager в компанії JYSK в Швеції, Шарлотта Ліндборг взяла на себе нову роль у компанії JYSK в якості Head of HR компанії DÄNISCHES BETTENLAGER в Німеччині.
Високий рівень задоволеності співробітників в JYSK
- Протягом січня 2020 року співробітники з 20 країн пройшли опитування щодо того, як їм працюється в JYSK. Отримані результати дали змогу JYSK посісти серед найкращих компаній за рейтингом задоволеності співробітників.
«У нас щодня роботи стільки, наче це Чорна п'ятниця»
- У той час коли через коронавірус магазини JYSK закриті в багатьох країнах, співробітники розподільних центрів отримали додаткове навантаження. GOJYSK.com відіграє важливу роль в роботі розподільних центрів в Ульдумі й Несше.
Компанія JYSK інвестує 200 мільйонів євро в новий розподільний центр в Угорщині.
- У квітні 2020 р.компанія JYSK почне будівництво нового розподільного центру в м. Ечер, Угорщина. Після введення в експлуатацію розподільний центр забезпечить роботою близько 300 осіб і ще більше зміцнить логістичну структуру компанії в Європі.
Перші чотири Store Managers в Росії готуються до квітня
- Напередодні відкриття першого магазину JYSK в Росії у квітні чотири майбутні директори магазинів пройшли повний курс навчання та готові зустрічати покупців.
ESS 2020: Подивіться, як наші колеги покращили своє робоче місце
- З часу останнього ESS ( Опитування щодо задоволеності співробітників) у 2018 році колеги JYSK добре попрацювали, щоб покращити своє власне робоче місце різними способами незалежно від його розміру.
ESS 2020: Використовуйте ваш голос, щоб покращити своє робоче місце
- З 14-29 січня всім співробітникам пропонується взяти участь в опитуванні задоволеності співробітників ESS (Employee Satisfaction Survey), щоб зробити JYSK ще привабливішим місцем для роботи.