Skip to main content
fff

Від життя консультанта до омріяної постійної роботи в JYSK

Дата: 07/11/2018

Автор: Christoffer Skjødt, Communications Intern

Категорія: Careers & HR , People

Румунія
Міхаель працює Team Leader та відповідає за BI -систему SAP BW в компанії JYSK.

Міхаель Соренсен відповідає за систему Business Intelligence в компанії JYSK. До цього він був консультантом та працював сам на себе, але зараз він вважає, що постійна робота в компанії має багато переваг.

"Мені не вистачало причетності до спільної справи. Такої причетності, щоб я міг очолювати власні проекти. Це саме те, що я отримав в JYSK. І навіть більше."

Це слова Міхаеля Соренсена, який працює Team Leader та відповідає за систему BI SAP BW в компанії JYSK.

До того, як піти на постійну роботу в JYSK, він був консультантом та працював сам на себе. Сьогодні він згадує цей етап життя, де мрія про причетність змусила його шукати роботу в JYSK.

Відчуття власної гідності

Після того, як Міхаель закінчив свою магістерську роботу, присвячену засобам побудови сховищ даних, та отримав звання магістра від Бізнес-школи у Копенгагені, він працював консультантом у різних консультативних фірмах перед тим як розпочати свою справу у 2001.

"Я отримав чималий досвід протягом перших років роботи консультантом у декількох визначних компаніях. Поступово я зрозумів, що я щось втрачаю у своєму повсякденному житті. Я втрачав можливість виконувати власні проекти та бути важливим для компанії, " - говорить Міхаель.

Це змусило мене шукати роботу в JYSK в 2007. І через деякий час роботи у KMD та Itelligence він уже був тут. У компанії JYSK він отримав причетність до спільної справи, якої йому не вистачало усі ці роки.

КАР'ЄРА Міхаеля Соренсена

Робота:

  • 2016- : JYSK
  • 2014-2016: Itelligence Nordic
  • 2009-2014: KMD
  • 2007-2009: JYSK
  • 2003-2006: WM-data
  • 2001-2007: AppsVision Aps (Власник)
  • 1998-2000: Consit Gruppen
  • 1996-1998: Deloitte Consulting
  • 1994-1996: VUE-centret

Освіта:

  • 1991-1999: Бізнес-школа Копенгагена

"Для мене важливо мати можливість бачити результати своєї роботи. Це досвід, який ти зазвичай не отримаєш, працюючи консультантом. Працюючи в JYSK, я щодня бачу важливість своєї роботи та її значення для компанії. Це сповнює мене відчуттям власної гідності. Відчуттям гідності, яке я беру щодня на роботу," - говорить Міхаель.

Значні інвестиції в ІТ

Протягом останніх років Міхаель спостерігав, як JYSK перетворилася на компанію, у якій ІТ відіграють набагато важливішу роль, ніж раніше.

"На сьогодні JYSK уже не та компанія, яка була у 2007. У ті часи ІТ були необхідним злом для продажу товарів. Сьогодні це - важлива частина повсякденного життя JYSK. Вони допомагають спрогнозувати майбутнє, запропонувати кращий рівень обслуговування клієнтів та забезпечити основу для хорошого бізнесу,"- говорить Міхаель.

Велика увага до ІТ у компанії JYSK призвела до значних фінансових інвестицій в найновіші ІТ системи.

"Наразі JYSK розпочала роботу над новою Єдиною торговою платформою, що є найновішою технологією. JYSK вкладає великі гроші в розробку платформи, що підкреслює ключову роль ІТ у розвитку компанії сьогодні. Це робить мою роботу більш захопливою та непростою," - говорить Міхаель.

Румунія
Для Міхаеля є важливим бачити значимість своєї роботи для JYSK.

Акцент на баланс між роботою та особистим життям

Міхаель отримує задоволення від кожного ранку, коли він заходить до офісу в Брабранд, Швеція, та вітається з колегами. Ці колеги є важливою складовою корпоративної культури, якої Міхаелю не вистачало раніше.

"У JYSK виникає бажання допомагати один одному з роботою, щоб забезпечити найкращу концепцію для JYSK. Це є ключовим моментом роботи у великій компанії, де ми разом працюємо на досягнення спільної мети. Коли ви працюєте консультантом, ваша робота часто є анонімною, тому що ви ненадовго з'являєтеся у компанії, вирішуєте поставлене завдання і знову йдете," - говорить Міхаель.

На відміну від роботи консультанта, у JYSK Міхаель відчуває спрямованість на встановлення балансу між роботою та особистим життям.

"Ви можете бути певні, що в JYSK ніхто не вимагатиме від вас працювати 50 годин на тиждень. Це гарантує вам трохи більше вільного часу, чого у вас, можливо, не було б, якби ви працювали консультантом. Працюючи консультантом, від вас очікували, що ви завжди доступні для клієнтів," - говорить Міхаель.

На сьогодні Міхаель переконаний, що він знайшов своє місце в JYSK.

Latest news

Ян Бох (Jan Bøgh)

Оновлена інформація від нашого генерального директора: JYSK Nordic розшириться до Росії

16/11/2018 - Після довгого і ретельного процесу було вирішено, що JYSK Nordic розшириться до Росії в квітні 2020 року.

Мажена Дедек

Польська посмішка для грецьких клієнтів

13/11/2018 - Коли Марцена Дедек і її грецький чоловік переїхали з Польщі в Грецію, вона швидко зв'язалася з JYSK в Греції, щоб дізнатися про можливості працевлаштування. Тепер вона працює в магазині JYSK в Геракасі, Афіни.

Співробітники компанії JYSK у Греції

Грецькі співробітники вірили в успіх з першого дня

12/11/2018 - Компанія JYSK у Греції демонструє дуже гарні результати з моменту відкриття перших магазинів у вересні 2015 року. Особливо слід відзначити наполегливу роботу грецьких працівників, багато з яких були частиною проекту з самого початку.

You must have Javascript enabled to use this form.

About JYSK

Careers

JYSK Head Office