Skip to main content

Оновлена інформація від нашого CEO про ситуацію через коронавірус

Дата:

Author: ,

Категорія: People

CEO JYSK Ян БохШановні колеги!

За останні кілька тижнів ми стикнулися з такою ситуацією в Європі, якої до цього ніхто з нас ще не бачив. Це надзвичайно важке випробування для бізнесу загалом, для компанії JYSK і, звичайно, для всіх нас як особистостей.

Ми бачимо велику кількість летальних випадків, і багато з нас утратили своїх близьких.

Ми бачимо, як більшість наших магазинів закрито наказом місцевих урядів; ми бачимо, як громадян по всьому світі спонукають або навіть змушують залишатися в ізоляції з метою зменшити поширення коронавірусу.

Я повністю розумію, що це випробування для всіх вас як у професійному, так і в особистісному сенсі, бо вам усім треба дбати про себе й свої родини.

Я також розумію, що ваші близькі для вас, звичайно, на першому місці в поточній ситуації.

Перевірка на міцність цінностей JYSK

Однак JYSK теж потребує уваги тих із вас, кому досі дозволено працювати.

JYSK — велика й фінансово стійка компанія, але це не означає, що на нас не вплинула поточна ситуація.

Більшість магазинів закрито, а більшість витрат залишається, і це скрутне становище.

Тому ще ніколи, як зараз, не було так важливо дотримуватися наших цінностей JYSK: Tradesman, Colleague and Corporate Spirit.

Ми маємо бути розумними й діяти як підприємці. Потрібно зменшити витрати, де це можливо, і забезпечити продажі будь-то онлайн чи в досі відкритих магазинах. Ми повинні це зробити для JYSK і одне для одного, але також для співвітчизників і наших урядів, які підтримують приватний бізнес у більшості країн.

Ми також маємо бути гарними колегами. Ми маємо тримати відстань одне від одного в магазинах, розподільних центрах і офісах. Ми маємо регулярно мити й дезінфікувати руки та нагадувати нашим покупцям робити те саме. Також варто пам'ятати, що не всі однаково наражаються на небезпеку через коронавірус. Ми маємо докладати додаткових зусиль, щоб захистити тих в JYSK, хто через вік або хворобу значно більше ризикує в разі інфікування. Це також частина зобов'язання бути гарними колегами.

Також, ми маємо нагадати про корпоративний дух. Ми разом проходимо через це й, не дивлячись на важке становище, маємо разом впоратися із ситуацією, не втрачаючи бадьорості духу й роблячи щодня все від нас залежне. Ми дуже вдячні вам і потребуємо ваших зусиль, щоб вийти з цієї ситуації сильною компанією.

Я обіцяю кожному з вас і всім разом, що не тільки я, але й всі члени керівництва так само злагоджено робитимуть усе від них залежне, щоб забезпечити JYSK вихід із кризи в найкращий можливий спосіб.

Потрібно буде приймати важкі рішення, і всім нам прийдеться важко працювати. Але я впевнений, що тоді ми вийдемо з цього навіть ще сильнішими. Саме тому ми намагаємося зберегти плани щодо розширення й переоблаштування, як є. Ми маємо залишатися здоровими й готовими до часів після кризи, щоб продовжити успіх JYSK.

Бережіть себе!

З найкращими побажаннями,

Ян Бох
CEO & President, JYSK

Latest news

JYSK celebrates Top 5 District Managers at Retail Seminar in Budapest

Ось переможці: JYSK відзначає 5 найкращих регіональних менеджерів

- П’ятеро найкращих регіональних менеджерів отримали нагороди та оплески від представників ритейлу JYSK за свою відданість і досягнення у п’яти категоріях.

Іван а Кастомер

Від магазину до Customer Service Centre: як Іван поєднав дві ролі в JYSK

- Іван знайшов спосіб поєднати дві абсолютно різні ролі — у магазині та в Customer Service Centre. Він ділиться, як змінив стиль спілкування з клієнтами, що здивувало у роботі «на відстані» та чому такий досвід зробив його сильнішим фахівцем.

Frankenberg

У Німеччині ще 900 магазинів переходять на Unified Commerce

- Стартовий сигнал був даний 11 червня 2025 року:
Відтоді магазини JYSK у Німеччині поступово підключаються до системи Unified Commerce (UC). А як сприймається нова система? GOJYSK запитав про це трьох керівників магазинів.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office