Update van onze CEO over de coronasituatie

Beste collega's,

De afgelopen weken hebben we in Europa een situatie ervaren die we geen van allen ooit eerder hebben meegemaakt en die een enorme uitdaging vormt voor het bedrijfsleven als geheel, voor JYSK en uiteraard voor elk van ons als individu.

We hebben een groot aantal sterfgevallen gezien en velen hebben dierbaren verloren.

We hebben ook gezien dat de meeste van onze winkels door lokale overheden zijn gesloten en we hebben gezien hoe mensen wereldwijd worden opgeroepen of zelfs worden verplicht om thuis te blijven om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan.

Ik begrijp volledig dat dit voor jullie allemaal een uitdaging is, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak, omdat jullie allemaal voor jezelf en je familie moeten zorgen.

Ik begrijp ook dat jullie naaste dierbaren in de huidige situatie jullie grootste zorg zijn.

Test van JYSK Values

JYSK moet zich echter ook richten op diegenen van jullie die nog steeds aan het werk zijn.

JYSK is een groot en financieel gezond bedrijf, maar dat betekent niet dat wij niet getroffen worden door de huidige situatie.

Doordat de meeste winkels gesloten zijn terwijl de meeste kosten doorlopen, zitten we in een lastig parket.

Daarom is het nu belangrijker dan ooit om onze JYSK Values te omarmen: Tradesman, Colleague en Corporate Spirit.

We moeten slim zijn en denken als handelaren. We moeten waar mogelijk kosten besparen en we moeten ervoor zorgen dat we blijven verkopen, hetzij online of via de winkels die nog open zijn. We zijn dat verplicht aan JYSK en aan elkaar, maar ook aan onze overheden en landgenoten, die particuliere ondernemingen in de meeste landen steunen.

We moeten ook goede collega's zijn. We moeten voldoende afstand van elkaar houden in onze winkels, distributiecentra en kantoren. We moeten ook onze handen regelmatig wassen en desinfecteren en we moeten onze klanten eraan herinneren dat ook te doen. Maar we moeten ons ook realiseren dat niet iedereen in dezelfde mate wordt bedreigd door het coronavirus. We moeten extra inspanningen leveren om die mensen binnen JYSK te beschermen die op basis van hun leeftijd of gezondheidstoestand een nog grotere kans lopen om besmet te raken. Ook dat valt onder collegialiteit.

We moeten ook onze teamgeest niet uit het oog verliezen. We zitten allemaal in hetzelfde schuitje en het is bemoedigend om te merken dat we er ondanks de moeilijke situatie in slagen om het moreel hoog te houden en elke dag weer ons uiterste best te doen. Dat wordt bijzonder gewaardeerd en is noodzakelijk om uiteindelijk als een sterker bedrijf uit deze situatie te komen.

Ik beloof ieder van jullie dat niet alleen ikzelf maar alle leden van het management diezelfde inzet tonen en ons best zullen doen om ervoor te zorgen dat JYSK deze crisis zo goed mogelijk doorstaat.

Er zullen lastige beslissingen moeten worden genomen en we zullen allemaal hard moeten werken. Maar ik ben er ook van overtuigd dat we uiteindelijk sterker tevoorschijn zullen komen. Dat is ook de reden dat we proberen om onze plannen voor uitbreiding en herstructurering volgens plan te blijven uitvoeren. We moeten aan het einde van deze crisis fit en voorbereid zijn, zodat we het succes van JYSK kunnen voortzetten.

Zorg voor jezelf en elkaar.

Met vriendelijke groet,

Jan Bøgh
CEO & President, JYSK