JYSK yeni sürdürülebilirlik stratejisini başlatıyor
Tarih:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Kategori: Strategy , Sustainability
JYSK bugün “Nesiller için Harika Bir Teklif” sürdürülebilirlik stratejisini başlatıyor. Uluslararası alanda takdir gören Bilim Temelli Hedefler girişimi, JYSK'un sera gazı emisyonlarını azaltma hedeflerini onayladı.
JYSK, iklim değişikliğini azaltma hedeflerinin Bilimsel Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylandığını duyurdu. "Sürdürülebilirlik, müşterilerimize, çalışanlarımıza ve gezegenimize olan bağlılığımızın temel bir parçasıdır - bu büyük bir görevdir, ancak gereklidir. İklim üzerindeki etkimizi azaltmak için üzerimize düşeni yapmaya kararlıyız ve tedarikçilerimizin de aynı şeyi yapmasına yardımcı olmak istiyoruz. Sürdürülebilirlik, müşterilerimiz için JYSK'daki harika tekliflerle alışveriş yaparken erişilebilir ve uygun fiyatlı bir seçenek olmalıdır.” diyor JYSK Başkanı ve CEO'su Rami Jensen.
Nesiller Boyu Harika Bir Teklif
JYSK, hedeflere ulaşma çalışmalarını desteklemek ve sürdürülebilirlikle ilgili harika çalışmalarını sürdürmek için “Nesiller için Harika Bir Teklif” adlı yeni bir sürdürülebilirlik stratejisi başlattı. Strateji, JYSK'un en büyük etkileri, riskleri ve fırsatları gördüğü 5 ana alana odaklanmaktadır.
Bu beş alan şunlardır:
-
İklim Eylemi
-
Sorumlu Değer Zinciri
-
Güvenilir Kaliteli Ürünler
-
Cazip ve Kapsayıcı İşyeri
-
Veri Şeffaflığı
Bu beş alan, mevcut mali yıl boyunca GOJYSK.com'daki hikayelerle ayrıntılı olarak ele alınacaktır.
JYSK'un 2022 MALİ yılına göre iklim hedefleri
JYSK, kendi emisyonlarımızı kapsayan hedef 1 ve 2 ile özellikle tedarik zincirindeki dolaylı emisyonlarımızı kapsayan hedef 3 için yakın vadeli bir plan belirlemiştir.
JYSK'un 2022 mali yılı için iklim hedefleri:
-
JYSK, 2022 mali yılına göre 2032 mali yılına kadar hedef 1 ve 2 sera gazı emisyonlarını %50,4 oranında azaltmayı taahhüt ediyor.*
-
JYSK, satın aldığı mal ve hizmetleri kapsayan emisyonlara göre tedarikçilerinin %72,5'inin 2028 mali yılına kadar bilim temelli hedeflere sahip olacağını taahhüt ediyor.
JYSK'un toplam emisyonları kapsam 1, 2 ve 3'e ayrılmıştır:
-
1.85% Hedef 1 ve 2
-
%98.15 Hedef 3
* Hedef sınırı, biyoenerji hammaddelerinden kaynaklanan arazi kaynaklı emisyonları ve giderimleri kapsamaktadır.
Güçlü bir temel üzerine inşa ediliyor
Yeni JYSK sürdürülebilirlik stratejisi “Nesiller için Harika Bir Teklif” ve Bilim Temelli Hedefler girişimi tarafından onaylanan sera gazı emisyonlarını azaltma hedefleri, JYSK'un uzun yıllardır sürdürdüğü sorumlu iş faaliyetlerinin güçlü temelleri üzerine inşa edilmiştir:
-
JYSK, Danimarka'daki Orman Yönetim Konseyi'nin (FSC® N001715) yaklaşık yirmi yıldır üyesidir. 1 Ocak 2025'ten itibaren, JYSK tarafından satın alınan tüm ahşap, karton ve kağıt bazlı ürünler ve ambalajlar FSC sertifikalı olacaktır.
-
JYSK, ürünlerdeki ve ambalajlardaki plastik miktarını azaltmak için sürekli olarak çalışmaktadır. Bunun örnekleri arasında, tamamen %100 geri dönüştürülmüş plastikten yapılmış güncellenmiş SMARTSTORE kutuları yer almaktadır. Ayrıca, JYSK yatak çarşafları ve çarşaflar, perdeler ve paletlerdeki üst plastik üzerindeki plastik ambalajları kaldırmıştır.
-
JYSK, daha sürdürülebilir pamuk üretimi için dünyanın en büyük girişimi olan Better Cotton'un bir üyesidir. JYSK, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren tekstil ürünleri için tüm yeni pamuğun daha sürdürülebilir pamuk olarak tedarik edilmesini sağlamayı taahhüt etmektedir. Buna Better Cotton, geri dönüştürülmüş pamuk ve organik pamuk da dahildir.
-
JYSK'daki yorgan ve yastıkların ana kısmıyla birlikte tekstil ürünlerinin büyük çoğunluğu OEKO-TEX STANDARD 100'e göre sertifikalandırılmıştır. OEKO-TEX, kumaşlar için dünyanın önde gelen sağlık etiketlerinden biridir. Bu standart, JYSK ve müşteriler için ürünlerin sağlık ve çevre için sorun teşkil edebilecek zararlı madde seviyeleri içermediğine dair bir güvencedir.
-
JYSK ayrıca, ürünlerde atıkları en aza indirmeyi ve geri dönüştürülmüş malzeme kullanımını artırmayı amaçlayan Global Geri Dönüşüm Standardı'na (GRS) göre de sertifikalıdır.
-
JYSK, tedarik zincirindeki işçilerin temel haklarına saygı gösterme taahhüdünün bir parçası olarak 2006 yılında Danimarka'daki ilk şirketlerden biri olarak amfori'ye üye olmuştur. amfori, işletmelere tedarik zincirlerindeki sosyal ve çevresel performanslarını geliştirmelerinde yardımcı olarak sürdürülebilir ticareti teşvik eden küresel bir iş birliğidir. Bugün amfori ile hem sosyal hem de çevresel konularda, özellikle de tüm yüksek riskli ülkelerdeki ürün tedarikçileri için amfori İş Sosyal Uygunluk Girişimi (BSCI) ve tüm ürün tedarikçileri için amfori İş Çevresel İzleme Girişimi (BEPI) aracılığıyla işbirliği yapıyoruz. JYSK, tedarikçilerinin bu taahhütlere uymasını şart koşmaktadır.
-
JYSK, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın işletmesi için bir güç olduğuna inanmaktadır. JYSK halihazırda liderlik pozisyonlarında eşit sayıda kadın ve erkek çalışana sahiptir ve son Çalışan Memnuniyeti Anketi'nde çalışanlar “iş yerinde kendiniz olabiliyor musunuz” sorusuna 100 üzerinden 82 puan vermiştir.
