JYSK predstavuje novú stratégiu udržateľnosti
Dátum:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Kategória: Strategy , Sustainability
JYSK dnes predstavuje stratégiu udržateľnosti „Skvelá ponuka pre generácie“. Medzinárodne uznávaná iniciatíva Science Based Targets schválila ciele spoločnosti JYSK na zníženie emisií skleníkových plynov.
Spoločnosť JYSK získala schválenie svojich cieľov v oblasti znižovania emisií od iniciatívy Science Based Targets (SBTi).
„Udržateľnosť je základnou súčasťou nášho záväzku voči našim zákazníkom, zamestnancom a planéte – je to veľká a zároveň nevyhnutná úloha. Zaviazali sme sa prispievať k znižovaniu nášho vplyvu na klímu a chceme pomôcť našim dodávateľom dosiahnuť to isté. Udržateľnosť by mala byť pre našich zákazníkov dostupnou a cenovo prijateľnou voľbou pri nákupoch skvelých ponúk v JYSKu,“ hovorí prezident a generálny riaditeľ spoločnosti JYSK Rami Jensen.
Skvelá ponuka pre generácie
Na podporu práce zameranej na dosiahnutie cieľov a pokračovanie skvelej práce v oblasti udržateľnosti spustil JYSK novú stratégiu udržateľnosti s názvom „Skvelá ponuka pre generácie“. Stratégia sa zameriava na 5 hlavných oblastí, v ktorých JYSK vidí najväčšie vplyvy, riziká a príležitosti.
Päť kľúčových oblastí:
-
Klimatické opatrenia
-
Zodpovedný hodnotový reťazec
-
Dôveryhodné kvalitné výrobky
-
Atraktívne a inkluzívne pracovisko
-
Transparentnosť údajov
Týchto päť oblastí bude predstavených pomocou príbehov tu na GOJYSK.com počas aktuálneho finančného roka.
Klimatické ciele spoločnosti JYSk z východiskového roku 2022
JYSK si stanovil krátkodobý cieľ pre emisie rozsahu 1 a 2 (Scope 1 a 2), ktoré zahŕňajú naše vlastné emisie a emisie rozsahu 3 (Scope 3), ktoré zahŕňajú naše nepriame emisie v rámci hodnotového reťazca.
Klimatické ciele spoločnosti JYSK od východiskového roku 2022:
-
Spoločnosť JYSK sa zaväzuje znížiť absolútny rozsah emisií skleníkových plynov v rámci rozsahu 1 a 2 o 50,4 % do fiškálneho roku 2032 oproti východiskovému roku 2022.*
- JYSK sa zaväzuje, že 72,5 % dodávateľov bude mať do finančného roku 2028 stanovené vedecky podložené ciele.
Celkové emisie JYSKu rozdelené do rozsahu 1, 2 a 3:
-
1,85 % emisie rozsahu 1 a 2
-
98,15 % emisie rozsahu 3
* Cieľová hranica zahŕňa emisie súvisiace s pôdou a odstraňovanie z bioenergetických surovín.
Stavať na pevných základoch
Nová stratégia udržateľnosti JYSKu s názvom „Skvelá ponuka pre generácie“ a ciele na zníženie emisií skleníkových plynov schválené iniciatívou Science Based Targets nadväzujú na silný základ zodpovedného podnikania, ktorý si spoločnosť budovala počas mnohých rokov:
-
JYSK je členom Forest Stewardship Council® v Dánsku (FSC® N001715) už takmer dve desaťročia. Od 1. januára 2025 budú mať všetky výrobky a obaly z dreva, lepenky a papiera zakúpené spoločnosťou JYSK certifikáciu FSC.
-
JYSK neustále pracuje na znižovaní používania plastov vo výrobkoch a obaloch. Príkladom je odstránenie plastových obalov viacerých produktových skupín - posteľnej bielizne, plachiet a závesov. Ďalšou iniciatívou je znovupoužiteľný krycí obal na palety.
-
JYSK je členom Better Cotton, čo je najväčšia svetová iniciatíva za udržateľnejšiu produkciu bavlny. Od 1. januára 2025 sa spoločnosť JYSK zaviazala zabezpečiť, že všetka nová bavlna pre textilné výrobky bude získavaná ako udržateľnejšia bavlna. Patrí sem Better Cotton, recyklovaná bavlna a organická bavlna.
-
Prevažná väčšina textilných výrobkov spolu s hlavnou časťou paplónov a vankúšov v JYSKu je certifikovaná podľa STANDARD 100 od OEKO-TEX. OEKO-TEX je jedným z popredných svetových zdravotných certifikačných systémov pre textil. Tento štandard poskytuje spoločnosti JYSK a jej zákazníkom záruku, že produkty neobsahujú škodlivé úrovne látok, ktoré by mohli byť problematické pre zdravie a životné prostredie.
-
JYSK je tiež certifikovaný podľa Global Recycled Standard (GRS), ktorý sa snaží minimalizovať odpad a zvyšovať používanie recyklovaných materiálov vo výrobkoch.
-
Ako súčasť záväzku spoločnosti JYSK rešpektovať základné práva pracovníkov vo svojom dodávateľskom reťazci sa JYSK stal v roku 2006 členom amfori ako jedna z prvých spoločností v Dánsku. amfori je globálna obchodná asociácia, ktorá podporuje udržateľný obchod tým, že pomáha podnikom zlepšovať ich sociálne a environmentálne výsledky v rámci ich dodávateľských reťazcov. Dnes spolupracujeme s amfori na sociálnej aj environmentálnej agende, konkrétne prostredníctvom amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) pre dodávateľov produktov vo všetkých vysoko rizikových krajinách a amfori Business Environmental Monitoring Initiative (BEPI) naprieč všetkými dodávateľmi produktov. JYSK od svojich dodávateľov vyžaduje dodržiavanie týchto záväzkov.
-
JYSK verí, že diverzita, rovnosť a inklúzia sú silnou stránkou jeho podnikania. JYSK už má rovnaké rozdelenie mužov a žien na vedúcich pozíciách v rámci svojho podnikania a v najnovšom prieskume spokojnosti zamestnancov ohodnotili zamestnanci spoločnosť JYSK 82 bodmi zo 100 v otázke „môžete byť v práci sami sebou“.
