ZO SVETA: KNIHY SNOV, SVETOVÝ POHÁR VO FLORBALE A CENY HR

Raz za čas prinášame krátke správy o tom, čo sa deje v JYSKových krajinách po celom svete.

RUMUNSKO VYHRALO CENU ZAMESTNÁVATEĽA

JYSK Rumunsko získalo 1. miesto v súťaži Top zamestnávatelia v kategórii nie-potravinové reťazce a celkovo sa umiestnilo na 4. mieste.

Organizátorom súťaže bol Undelucram.ro, jediná webová stránka v Rumunsku, kde zamestnanci a uchádzači o prácu môžu hodnotiť zamestnávateľov. Hodnotenie spoločnosti JYSK bolo založené na všetkých recenziách napísaných počas roku 2021.

Simona Carp, HR manažérka pre Rumusko a Bulharsko, prevzala ocenenie v mene spoločnosti JYSK.

NÁKLADNÉ AUTA S POHONOM NA SKVAPALNENÝ ZEMNÝ PLYN

V decembri 2021 začali prvé dve nákladné autá s LNG (liquefied natural gas – skvapalnený zemný plyn) pohonom rozvážať tovar pre distribučné centrum Radomsko a poľské predajne. Ďalšie autá s LNG pohonom budú postupne pribúdať.  

LNG je šetrnejší ku ovzdušiu než napríklad diesel. Autá s LNG pohonom produkujú menej CO2 a výrazne menšie je aj množstvo vypustených sadzí.

KNIHY PRINÁŠAJÚ SNY DEŤOM

JYSK Ukrajina venovala knihy od škandinávskych a ukrajinských autorov detským zariadeniam, ktoré pomáha deťom z neúplných rodín alebo z rodín bez príjmu.

Knihy pochádzajú od známych autorov ako napríklad Astrid Lindgren a sú plné príbehov o láske, optimizme a viere v dobro.

Kolegovia z rôznych častí Ukrajiny osobne navštívili spomínané zariadenia, aby priniesli knihy a strávili čas s deťmi.

Iniciatíva sa uskutočnila v spolupráci s mimovládnou organizáciou Knižnica snov. Naši ukrajinskí kolegovia chcú v spolupráci pokračovať a naďalej prinášať knihy deťom v núdzi.

TROJITÉ VÍŤAZSTVO NA UKRAJINE

Oddelenie personalistiky a ľudských zdrojov pre JYSK Ukrajina získalo tri ocenenia od ukrajinskej asociácie HR Pro Ukrainian Association. Prvé z ocenení je za medzinárodnú kampaň Store 3000 zameranú na budovanie značky zamestnávateľa.

Ďaľšiu cenu získali za projekt JYSK Development Journey (Cesta vývoja), ktorý je ukážkovým príkladom pozitívneho vývoja vo vzdelávaní zamestnancov. Porota ocenila najmä podporu a rozvoj zamestnancov počas pandémie.

A do tretice je to osobné ocenenie Raising Star (Vychádzajúca hviezda) pre Anastasiiu Kruta, HR manažérku JYSK Ukrajina.

KOLEGYŇA Z JYSKU SA ZÚČASTNILA SVETOVÉHO POHÁRU VO FLORBALE

Kristine Møller Sørensen, koordinátorka pre média na centrále v Dánsku, trávi svoj voľný čas intenzívnym tréningom florbalu.

Nedávno reprezentovala Dánsko vo svetovom pohári florbalu vo švédskom meste Uppsala. Dánsky tím sa umiestnil na 8. mieste spomedzi 16 družstiev.

ZAMERANÉ NA TRÉNING LÍDROV

Podobne ako celý JYSK, aj distribučné centrum v Uldume prechádza rýchlym vývojom a často potrebuje nových lídrov.

Cieľom nového programu zameraného na tréning vedúcich tímu (Team Leader Trainee program) je čo najlepšia príprava na budúcu vedúcu pozíciu.

Do nového programu sa hlásilo 30 záujemcov. Malene Rahbæk bola medzi 12 šťastlivcami, ktoí boli prijatí do 1,5 ročného programu.

KOLEGOVIA PODPORILI RODINU V NÚDZI

Po tom, čo kolegovia zo srbského mesta Leskovac vyhrali internú firemnú súťaž pri príležitosti 10. výročia JYSKU v Srbsku, rozhodli sa cenu venovať osem člennej rodine vo finančnej núdzi.

Zamestnanci JYSKu rodinu navštívili a priniesli im paplóny, vankúše, uteráky, nábytok, doplnky do domácnosti a novoročné darčeky pre deti.