Sistem MYCAREER za vodenje razvoja zaposlenih
- V začetku leta 2019 so vsi zaposleni v podjetju JYSK pridobili dostop do sistema MYCAREER, digitalnega načina za vodenje razvojnega načrta zaposlenih.
15 rezultata za ''
Izboljšano gradivo za pripravnike za vodjo trgovine (Store Manager Trainees – SMT)
- Maloprodajni in kadrovski oddelek sta na podlagi izkušenj in najboljših primerov iz prakse pripravila novo izobraževalno gradivo za pripravnike za vodjo trgovine (Store Manager Trainees).
JYSK orje ledino z novimi metodami usposabljanja
- Zaposleni v trgovinah JYSK so zelo zadovoljni z novimi mobilnimi usposabljanji, po katerih se zgledujejo številna druga podjetja.
Roni je zamenjal zasneženo Finsko za zeleno Irsko
- Kot vodja maloprodaje (Head of Retail) je Roni Tuominen s Finskega prvi na seznamu za JYSK-ovo širitev na Irsko.
»Razlike nam dajo dobro izhodišče za pogovor«
- Novo JYSK-ovo ekipo na Irskem sestavljajo številne različne narodnosti. Februarja je potekalo interno medkulturno usposabljanje o JYSK-ovih vrednotah in načelih vodenja za nove sodelavce, da so bolje spoznali JYSK in ostale sodelavce pred otvoritvijo prve trgovine 2. aprila.
Z raziskavo o zadovoljstvu zaposlenih do še boljšega delovnega okolja v Ukrajini
- Na osnovi raziskave o zadovoljstvu zaposlenih (ESS) so v Kijevu, glavnem mestu Ukrajine, s pomembnimi pobudami izboljšali delovni dan zaposlenih v trgovini.
Trije sodelavci predstavijo svojo zgodbo o tem, kako so postali področni vodje (District Manager)
- Tri sodelavce smo povprašali o izkušnjah, ki so jih pridobili kot pripravniki za področnega vodjo (DMT).
Od manjše trgovine do državnega sedeža podjetja na Madžarskem
- Péter Csikai je eden od mnogih primerov tega, kako si lahko pri JYSK-u sami utrete svojo karierno pot.
Dobrodošli v podjetju JYSK – spoznajte tri nove sodelavce
- Tri nove sodelavce v podjetju JYSK iz različnih držav smo povprašali, kakšen je njihov začetek v našem podjetju. Spoznajte Julio iz Danske, Claudia iz Belgije in Gordano iz Bosne.