Sporočilo našega izvršnega direktorja (CEO): JYSK na poti naprej
Spoštovani sodelavci,
Veliko se je zgodilo od 28. marca, ko je bilo napovedano, da bosta JYSK Nordic in Dänisches Bettenlager postali ena poslovna enota.
Od takrat oddelka v Brabrandu in Handewittu vse tesneje sodelujeta, tako da sem še bolj prepričan, da lahko z združitvijo najboljšega v podjetjih JYSK Nordic in Dänisches Bettenlager dosežemo še bolj ambiciozne cilje.
Nov skupni nabavni oddelek je na primer že začel preučevati ponudbo, s katero lahko trgovine in države dopolnijo svojo ponudbo z novimi izdelki, ki jih v drugih državah ali regijah že imajo.
Verjamem, da bo takšna razširitev ponudbe dobrodošla v vseh državah in da bo omogočila povečanje prodaje.
Hkrati poteka delo v številnih drugih oddelkih, kot so HR, IT, trženje in prodaja. Želimo namreč, da bi z združitvijo orodij, konceptov, razvoja kadrov in ostalega dejansko ustvarili najboljše iz dveh svetov.
Velik dosežek
Seveda se zavedam tudi, da je odločitev o združitvi pomenila, da smo v nekaterih oddelkih naredili spremembe.
Te spremembe so vplivale predvsem na zaposlene v Brabrandu in Handewittu. Čeprav sem prepričan, da bo združitev koristila vsem nam, je pomembno, da delo, ki je bilo opravljeno doslej, ni vplivalo na delo, ki poteka vsak dan v trgovinah, distribucijskih centrih in sedežih podjetja v različnih državah.
Poudarek bi moral biti še vedno na vsakodnevnem zagotavljanju najboljše možne storitve za stranke. Čeprav je bil junij v mnogih državah naporen mesec, smo v nekaterih državah, vključno z Nemčijo, zabeležili znatno povečanje prometa, ki je junija dosegel indeks 109.
To je še enkrat dokaz, da smo del močnega podjetja, ki ima veliko možnosti za razvoj in širitev.
Trdne vrednote
Smo tudi družinsko podjetje s trdnimi vrednotami, ki jih je treba ohranjati.
Večina od vas verjetno ve, da se je ustanovitelj podjetij JYSK in Dänisches Bettenlager, Lars Larsen, po tem, ko je zbolel za rakom, odločil odstopiti s položaja predsednika uprave (Chairman of the Board).
Kljub temu žalostnemu dejstvu sem zelo vesel, da je sin Larsena Larsena, Jacob Brunsborg, prevzel mesto predsednika uprave (Chairman of the Board) in bo poskrbel, da bo JYSK še naprej ostal družinsko podjetje.
To je zelo pomembno zagotovilo, da lahko še naprej vlagamo v podjetje in dosežemo cilj, postati najbolj razširjena in donosna veriga trgovin na svetu.
S spoštovanjem,
Jan Bøgh
Izvršni direktor in predsednik (CEO & President)
