Toimitusjohtajan katsaus: OneJYSK etenee
Hyvät kollegat
Paljon on tapahtunut maaliskuun 28. päivän jälkeen, jolloin ilmoitettiin, että JYSK Nordic ja Dänisches Bettenlager yhdistyisivät yhdeksi liiketoimintayksiköksi.
Sen jälkeen osastot Brabrandissa ja Handewittissa ovat alkaneet työskennellä läheisemmässä yhteistyössä, ja olen entistä vakuuttuneempi, että yhdistämällä JYSK Nordicin ja Dänisches Bettenlagerin, voimme saavuttaa vielä kunnianhimoisempia tavoitteita.
Esimerkiksi uusi yhteinen osto-osasto on jo ryhtynyt tarkastelemaan valikoimaa nähdäkseen, miten myymälät ja maat voivat hyötyä uusista tuotteista, jotka jo sisältyvät toisten maiden tai alueiden valikoimaan.
Uskon, että se mahdollistaa vielä entistä kiinnostavamman valikoiman tarjoamisen kaikissa maissa, ja siten kasvattaa myyntiä.
Samanaikaisesti useilla muilla osastoilla, kuten HR, IT, Marketing ja Sales työskennellään sen varmistamiseksi, että todella onnistumme yhdistämään kahden maailman parhaat puolet, mitä tulee työkaluihin, konsepteihin, ihmisten kehittämiseen ja moneen muuhun tekijään.
Hieno saavutus
Olen tietysti myös tietoinen siitä, että yhdistämispäätös on merkinnyt muutoksia joillakin osastoilla.
Nämä muutokset ovat lähinnä koskettaneet työntekijöitä Brabrandissa ja Handewittissa, ja vaikka olen varma, että fuusio hyödyttää meitä kaikkia, minulle on ollut tärkeää, että toistaiseksi tehdyt toimet eivät ole vaikuttaneet jokapäiväiseen työhön myymälöissä, jakelukeskuksissa ja maiden pääkonttoreissa.
Painopisteen pitää edelleen olla parhaan mahdollisen asiakaspalvelun tarjoamisessa joka päivä, ja vaikka kesäkuu oli vaikea kuukausi monessa maassa, näimme merkittävää liikevaihdon kasvua useissa maissa, mukaan lukien Saksa, jonka indeksi kesäkuussa oli 109.
Tämä osoittaa jälleen, että olemme osa vahvaa yhtiötä, jolla on paljon mahdollisuuksia kehittyä ja laajentua edelleen.
Vahvat arvot
Olemme myös perheyritys, jolla on vahvat arvot. Niistä on tärkeää pitää kiinni.
Useimmat teistä todennäköisesti tietävät, että JYSKin ja Dänisches Bettenlagerin perustaja, Lars Larsen, on päättänyt jättää hallituksen puheenjohtajan tehtävän todetun syövän johdosta.
Huolimatta tästä surullisesta tilanteesta olen iloinen siitä, että Lars Larsenin poika, Jacob Brunsborg, on ottanut vastaan hallituksen puheenjohtajan tehtävän, ja tulee siten takaamaan, että JYSK jatkaa perheyrityksenä.
Tämä on erittäin tärkeää, koska se varmistaa, että jatkamme sijoittamista yhtiöön ja saavutamme tavoitteemme tulla maailman laajimmaksi ja kannattavimmaksi myymäläketjuksi.
Ystävällisin terveisin
Jan Bøgh
CEO & President