Skip to main content

Actualizare din partea CEO: OneJYSK evoluează

Data:

Author: ,

Categorie: Strategy

Stimați colegi,

S-au întâmplat multe din 28 martie, când s-a anunțat că JYSK Nordic și Dänisches Bettenlager vor deveni o unitate de afaceri.

De atunci, departamentele din Brabrand și Handewitt au început să lucreze împreună îndeaproape și am devenit și mai convinși că prin combinarea celor mai bune practici din JYSK Nordic și Dänisches Bettenlager putem atinge obiective și mai ambițioase.

De exemplu, noul departament de achiziții a început deja să analizeze gama de produse pentru a vedea ce magazine și țări pot beneficia de obținerea de noi produse care sunt deja în gama de produse din alte țări sau regiuni.

Cred că acest lucru va face posibilă oferirea unei game de produse mult mai relevantă în toate țările, crescând astfel vânzările.

În același timp, activitatea se desfășoară în cadrul mai multor departamente, cum ar fi HR, IT, Marketing și Sales, pentru a se asigura că acest serviciu va deveni, de fapt, cel mai bun din cele două regiuni în ceea ce privește instrumentele, conceptele, ajutând la dezvoltarea oamenilor și multe altele.

O mare realizare

Jan Bøgh
Jan Bøgh, CEO & President JYSK Nordic.

Desigur, sunt, de asemenea, conștient de faptul că decizia de fuzionare a implicat anumite modificări în cadrul unor departamente.

Aceste schimbări au afectat, în principal, angajații din Brabrand și Handewitt și, deși sunt sigur că fuziunea va aduce beneficii tuturor, pentru mine, ceea ce este important este ca munca depusă până acum să nu afecteze activitatea care se desfășoară în fiecare zi în magazine, centrele de distribuție și sediile din țară.

Trebuie să ne concentrăm în continuare pe furnizarea în fiecare zi a celui mai bun serviciu posibil pentru clienți și, deși iunie a fost o lună dificilă în multe țări, am înregistrat o creștere semnificativă a cifrei de afaceri în unele țări, inclusiv în Germania, care a ajuns la un indice de 109 în iunie.

Acest lucru demonstrează încă o dată că suntem parte a unei companii puternice cu multe posibilități de dezvoltare și extindere.

Valori puternice

Suntem, de asemenea, o companie deținută de o familie cu valori puternice și e important să le menținem.

Cei mai mulți dintre voi sunteți probabil conștienți de faptul că fondatorul JYSK și al Dänisches Bettenlager, Lars Larsen, a ales să demisioneze din funcția de Chairman of the Board, după ce a fost diagnosticat cu cancer.

În ciuda acestei situații foarte triste, sunt foarte fericit că fiul lui Lars Larsen, Jacob Brunsborg, a preluat funcția de Chairman of the Board, și este o garanție că JYSK va continua să fie o companie familială.

Acest lucru este foarte important, deoarece ne asigură de faptul că putem continua să investim în companie și să atingem obiectivul de a deveni cel mai răspândit și profitabil lanț de magazine din lume.

Cu stimă,

Jan Bøgh
CEO & President

Latest news

Monica Bodogan

Portret de trainer: Monica Bodogan despre flexibilitate

- Continuăm demersul de a-i cunoaște mai bine pe trainerii JYSK cu o colegă care s-a mutat recent din Alba Iulia în București. Este Store Manager și JYSK Influencer.

Georgiana Izgoara

Portret de trainer: Georgiana Izgoară despre comunicarea deschisă

- Continuăm seria de articole în care prezentăm angajați JYSK care au acceptat rolul de trainer, pentru a împărtăși cu alți colegi din experiența și cunoștințele lor. Faceți cunoștință cu Georgiana Izgoară, trainer și Store Manager JYSK Cosmopolis.

JYSK Italy reached 102 stores – how is it to be a member of club 100?

JYSK Italia a ajuns la 102 magazine – cum este să fii în clubul 100?

- Odată cu deschiderile recente de magazine în Olbia, L'Aquila și Nocera Superiore, pe 11 aprilie 2025, JYSK Italia a depășit 100 de magazine – o bornă importantă atât pentru echipă, cât și pentru țara care a deschis primul magazin JYSK în 2009.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office