Področni vodje (District Managers) podajo oceno maloprodajnega seminarja v Bukarešti
Datum: 16/09/2019
Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director
Pet JYSK-ovih področnih vodij (District Managers) iz štirih različnih držav smo za stran GOJYSK.com povprašali, kakšen vtis jim je pustil maloprodajni seminar v Bukarešti.
»Zelo navdihujoče je biti tukaj in dejansko videti JYSK-ov razvoj. Zdaj imam boljši pregled in bolje razumem strategijo, zato jo tudi lažje razložim zaposlenim v trgovini.«
-Luke Naughton
DM ZK - 3 mesece pri JYSK-u.
»Zelo je koristno, saj smo dobili veliko informacij in spoznali, katere spremembe moramo uvesti v skladu z novim poslovnim načrtom. Trenutno pripravljamo predstavitev glede uporabe podatkov za sestanek vodij trgovin (Store Managers). Za predajo nove strategije bomo izbrali enega predstavnika iz vsakega področja.«
- Petr Hruška
DM Češka - 4 leta pri JYSK-u.
»Ko sem prišel sem, sem se popolnoma navdušil nad JYSK-om in njegovim odločnim spopadom s konkurenco. Ob vrnitvi bom lahko sodelavcem povedal, da smo del izjemno dobre in velike organizacije z dobrim načrtom za uspeh, ki ga bomo nedvomno izpeljali.«
- Jason Stapleton
DM ZK - 11 let pri JYSK-u.
»Resnično sem ponosen, da sem lahko tukaj. Na enem mestu je namreč zbranih veliko ljudi, znanja in različnih kultur. Zato je zelo navdihujoče biti tukaj. Strategijo na državni ravni smo sicer že obdelali, vendar se po Bukarešti počutim še bolje pripravljen odgovarjati na vsa vprašanja in se veselim nadaljnjega dela v skladu s to strategijo na našem prihajajočem sestanku SM.
-Gordana Stanic
DM Bosna - 11 mesecev pri JYSK-u.
»Lepo je biti tukaj z vsemi sodelavci. Delo v skladu s strategijo zagotavlja veliko jasnejšo sliko o JYSK-ovem trenutnem položaju in ciljih za prihodnost. Strategija je pravzaprav zelo preprosta in mislim, da po sestanku v Bukarešti ne bo težko odgovoriti na vprašanja sodelavcev iz trgovin.«
- Riitta Laasonen
DM Finska - pri JYSK-u že 18 let.
