Skip to main content

District Managerowie oceniają spotkanie w Bukareszcie

Data:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategoria: People , Strategy

Pięcioro District Managerów z JYSK z czterech różnych krajów opowiedziało GOJYSK.com o swoich wrażeniach z Seminarium Retail w Bukareszcie.

Luke


– Całkiem inspirujące wydarzenie, mogę na własne oczy zobaczyć jak dużą organizacją jest JYSK. Teraz mam lepszy pogląd i głębsze zrozumienie strategii, dzięki temu jestem w stanie ją wyjaśnić pracownikom w sklepach.
-Luke Naughton
DM UK – od trzech miesięcy w JYSK.

 

Petr


– Spotkanie było owocne, otrzymaliśmy nowe informacje i po przedyskutowaniu nowego biznesplanu dowiedzieliśmy się, jakie nowe działania należy podjąć. Przygotowujemy teraz prezentacje na spotkanie kierowników na temat wykorzystania danych. W każdym dystrykcie jeden ambasador przedstawi nową strategię.
Petr Hruška 
DM Czechy – od czterech lat w JYSK.

 

Jason


– Gdy tu przybyłem, byłem pod dużym wrażeniem JYSK i sposobu, w jaki chcemy walczyć z konkurencją. Po powrocie mogę opowiedzieć moim kolegom, że jesteśmy częścią naprawdę wspaniałej i wielkiej organizacji, która ma dobry plan na osiągnięcie sukcesu.
Jason Stapleton 
DM UK – od 11 lat w JYSK.

 

Gordana


– Czuję się dumna, że tutaj jestem. Jest wielu ludzi, wiele informacji i wiele różnych kultur w jednym miejscu. To naprawdę inspirujące. Omówiliśmy już strategię na poziomie kraju, ale po spotkaniu w Bukareszcie czuję się dodatkowo przygotowana do odpowiadania na pytania i czekam na dalszą pracę związana ze strategią na nadchodzącym spotkaniu kierowników sklepów.
-Gordana Stanic 
DM Bośnia – od 11 miesięcy w JYSK.

Riitta


– Świetnie być tutaj razem ze wszystkimi kolegami. Praca ze strategią pozwala jasno spojrzeć, w jakim miejscu jest JYSK i dokąd zmierza. Strategia jest w zasadzie całkiem prosta. Teraz po spotkaniu w Bukareszcie będzie jeszcze łatwiej przekazać ją kolegom w sklepach.
Riitta Laasonen 
DM Finlandia – od 18 lat w JYSK.

 

 

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Lepsza jakość produktów zapewnia rekordowo niski wskaźnik reklamacji klientów

- Większy nacisk na jakość, częstsze kontrole i udoskonalone instrukcje montażu zaowocowały rekordowo niską liczbą reklamacji klientów we wszystkich kategoriach produktów w JYSK.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK uzyskuje certyfikat Top Employer Europe

- JYSK otrzymał certyfikat Top Employer Europe 2026, co odzwierciedla silne skupienie firmy na praktykach HR i zadowoleniu pracowników.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK przedstawia dwa nowe trendy na rok 2026

- Nowy rok przynosi świeże spojrzenie, ponieważ JYSK prezentuje dwa nowe trendy w asortymencie wiosna/lato 2026.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office