Lars-Kristian praznuje 40 let v podjetju JYSK

1. julija 2025 bo vodja maloprodaje (Retail Manager) Lars-Kristian Koudal obeležil velik mejnik s 40. obletnico v podjetju JYSK. Kot najdlje zaposleni v podjetju JYSK Nemčija je njegova kariera sijajen primer predanosti in globoko zakoreninjene strasti do maloprodaje.

Potovanje Larsa-Kristiana Koudala v podjetju JYSK, ki izvira iz Danske, se je začelo leta 1985 v Viborgu in še danes se spominja svojega prvega dne. 

Medtem ko je bil v šoli, se je pridružil lokalni trgovini kot začasni delavec. Hitro je postalo jasno, da je našel več kot le službo. Po končanem šolanju je začel pripravništvo kot prodajalec v maloprodaji, njegov talent in zagon pa sta ga leta 1988 pripeljala do napredovanja v namestnika upravnika trgovine (Deputy Store Manager) v Herningu na Danskem. 

Velik korak na veliki trg 

Ko se je podjetje JYSK razširilo v Nemčijo, ki je takrat delovalo pod imenom DÄNISCHES BETTENLAGER, je Lars-Kristian izkoristil priložnost in pomagal pri odprtju novih trgovin v državi. Leta 1989 se je preselil v Nemčijo, kjer je delal vse – od polaganja parketa do sestavljanja pohištva in prodaje na odprtih dnevih. Njegova predanost ni ostala neopažena. 

Prisotnost podjetja JYSK v Nemčiji je rasla, tako kot tudi kariera Larsa-Kristiana. Postal je okrožni vodja (District Manager), nato pa področni vodja (Area Manager), ki je vodil dejavnosti v širši regiji. Leta 1992 je, medtem ko je podpiral še eno odprtje trgovine, spoznal svojo bodočo ženo in se odločil, da bo Nemčija postala njegov stalni dom.

»Preselitev v drugo državo je velika odločitev,« se spominja. »Ampak odprtost za nove izkušnje je način, kako rastemo, tako osebno kot poklicno.« 

Leta 2020 je prevzel vlogo vodje maloprodaje (Retail Manager) v Nemčiji, kjer je še naprej rastel skupaj s podjetjem JYSK v veliki državi z velikim potencialom.  

»V podjetju JYSK najbolj cenim kulturo. Če želite, lahko prispevate, prejmete povratne informacije in rastete. To je pomembno,« pravi Lars-Kristian. 

Družina s koreninami v podjetju JYSK 

Lars-Kristian prihaja iz družine, ki je tesno povezana s podjetjem JYSK. Njegova mati Inge, sestra ustanovitelja podjetja JYSK Larsa Larsena, je delala v podjetju JYSK, dokler ni dopolnila 75 let. Vendar pa Lars-Kristian še zdaleč ni prejel posebne obravnave, pravi, da so bila pričakovanja pogosto višja, tudi po njegovih lastnih standardih. 

»Pričakovanja so bila večja. Ne zaradi tega, s kom sem bil v sorodu, ampak zato, ker nisem želel nikogar pustiti na cedilu,« pravi Lars-Kristian z nasmehom. 

Družinska tradicija JYSK se nadaljuje z naslednjo generacijo. Njegova hči Lisa Kovdal je šla po njegovih stopinjah in zdaj dela kot področni vodja (District Manager) v podjetju JYSK Nemčija ter tako nadaljuje povezavo družine s podjetjem. 

Sodelavci po vsej organizaciji govorijo o Larsu-Kristianu z velikim spoštovanjem. Znan je po svoji odprtosti, profesionalnosti in neomajni podpori ter navdihuje številne sodelavce, ne glede na to, ali usposablja nove vodje, vodi sestanke ali se pridruži jutranjemu teku.
 

»Lars-Kristian uteleša podjetje JYSK, je izredno ambiciozen in pošten ter izjemno rad pomaga. Z veseljem ga imam za svetovalca in prijatelja ter izjemno spoštujem njegovo življenjsko delo v podjetju JYSK,« pravi Marc Lammerschmidt, vodja maloprodaje (Head of Retail) v podjetju JYSK Nemčija. 

Tudi Henning Müller, vodja maloprodaje (Retail Manager) v podjetju JYSK Nemčija, je izrazil občudovanje do Larsa-Kristiana. 

»Je neverjetno zvest, iskren in zelo profesionalen vodja, ki živi naše vrednote kot noben drug. Srce ima na pravem mestu, vedno je pripravljen poslušati in vse navdušuje s svojo odprtostjo,« pravi Henning.