Lars-Kristian feirer 40 år i JYSK

Den 1. juli 2025 markerer Retailsjef Lars-Kristian Koudal en stor milepæl med sitt 40-årsjubileum i JYSK. Med høyest ansiennitet i JYSK Tyskland er karrieren hans et lysende eksempel på dedikasjon og en dypt forankret lidenskap for detaljhandel.

Lars-Kristian Koudal, som opprinnelig er fra Danmark, startet sin JYSK-reise i Viborg i 1985, og han husker fortsatt sin første dag.

Mens han gikk på skolen, begynte han i den lokale butikken som midlertidig ansatt. Det ble raskt klart at han hadde funnet mer enn bare en jobb. Etter skolen startet han som lærling som butikkmedarbeider, og hans talent og driv førte til en forfremmelse som assisterende butikksjef i Herning, Danmark, i 1988.

Et stort steg inn i et stort marked

Da JYSK ekspanderte til Tyskland – den gang under navnet DÄNISCHES BETTENLAGER – grep Lars-Kristian muligheten til å hjelpe til med å etablere nye butikker i landet. Han flyttet til Tyskland i 1989 og jobbet praktisk med alt fra teppelegging til møbelmontering og salg på åpningsdager. Hans engasjement gikk ikke ubemerket hen.

Etter hvert som JYSKs tilstedeværelse i Tyskland vokste, vokste også Lars-Kristians karriere. Han ble distriktssjef, deretter områdesjef, og ledet driften i en bred region. I 1992, mens han støttet nok en butikkåpning, møtte han sin fremtidige kone og bestemte seg for å gjøre Tyskland til sitt permanente hjem.

«Å flytte til et annet land er en stor avgjørelse», reflekterer han. «Men det å være åpen for nye opplevelser er måten du vokser på, både personlig og profesjonelt.»

I 2020 tiltrådte han rollen som Retail Manager i Tyskland, og fortsatte å vokse med JYSK i et stort land med stort potensial.

«Det jeg verdsetter mest med JYSK er kulturen. Man kan bidra, få tilbakemeldinger og utvikle seg, hvis man vil. Det er sterkt», sier Lars-Kristian.

En familie med røtter i JYSK

Lars-Kristian kommer fra en familie med nære bånd til JYSK. Moren hans, Inge, søster til JYSK-grunnlegger Lars Larsen, jobbet i JYSK til hun var 75. Likevel, langt fra å bli særbehandlet, sier Lars-Kristian at standarden ofte ble satt høyere, selv etter hans egne standarder.

«Forventningene var større. Ikke på grunn av hvem jeg var i slekt med, men fordi jeg ikke ville skuffe noen», sier Lars-Kristian med et smil.

JYSK-familietradisjonen fortsetter inn i neste generasjon. Datteren hans, Lisa Kovdal, har fulgt i hans fotspor og jobber nå som distriktssjef i JYSK Tyskland, og viderefører familiens tilknytning til selskapet.

Kolleger på tvers av organisasjonen snakker om Lars-Kristian med stor respekt og takknemlighet. Han er kjent for sin åpenhet, profesjonalitet og urokkelige støtte, og har inspirert utallige kolleger, enten det er snakk om å lære opp nye ledere, lede møter eller bli med på en morgenjoggetur.

«Lars-Kristian er et personlig preg av JYSK, han er ekstremt ambisiøs, og samtidig utrolig støttende og rettferdig. Jeg er glad for å kunne kalle ham en rådgiver og en venn, og jeg har den største respekt for hans livsverk for JYSK», sier Marc Lammerschmidt, Head of Retail i JYSK Tyskland.

En annen kollega, Henning Müller, Retail Manager i JYSK Tyskland, gir også skryt av Lars-Kristian.

«Han er en dypt lojal, ærlig og svært profesjonell leder som lever etter våre verdier som ingen andre. Han har hjertet på rett sted, lytter alltid og muntrer opp alle med sin åpne væremåte», sier Henning.