Skip to main content

»Jaz in moji sodelavci smo del tega uspeha«

Datum: 01/12/2021

Author: Laura Roesgaard, Communications & CSR Consultant, JYSK

Kategorija: People , Strategy

Åse, Mislav in Kavoura so zelo ponosni na JYSK-ove dobre letne rezultate. To, da JYSK zaradi tega uspeha predstavlja tudi zanesljivo delovno okolje, jim prav tako veliko pomeni. 

JYSK je imel še eno rekordno leto v finančnem letu 2020/21. Na portalu GOJYSK.com so tri vodje trgovin (Store Managers) vprašali, kako se počutijo kot del ekipe, ki poleg dostavljanja rekordnih rezultatov predstavlja tudi stabilno delovno okolje v svetu, zaznamovanem z nepredvidljivostjo pandemije.

Åse Apelseth Skaare, vodja trgovine (Store Manager) pri JYSK-u v mestu Volda na Norveškem

Åse


»Ponosen sem, da sem del podjetja, ki vsako leto prisluhne strankam in se osredotoča na razvoj zaposlenih, s čimer jim omogoča zagotavljanje najboljših storitev za stranke. In podjetja, ki resnično ceni vse zaposlene in jim daje veliko priložnosti. 

Zelo sem ponosen, da je ta recept pripeljal do novih rekordnih rezultatov JYSK-a, in posebno dober občutek je, da smo s sodelavci del tega uspeha.

Hvaležen sem, da sem del JYSK-a zaradi občutka varnosti. Svojo energijo lahko tako usmerim na pomembne zadeve, tako v službi, doma kot kjerkoli drugje, saj vem, da sem del sposobnega in stabilnega podjetja, usmerjenega v rešitve. Tudi ko so bile zadeve precej nepredvidljive zaradi pandemije, mi je moje delovno okolje nudilo varnost.«

Mislav Čmelješević, vodja trgovine (Store Manager) pri JYSK-u v mestu Đakovo na Hrvaškem

Mislav


»Zelo sem ponosen na to, da JYSK dosega vrhunske rezultate, kar je tudi pokazatelj naše odlične strategije. Ta strategija se odraža v celotnem podjetju in rezultati, ki jih dosežemo s skupnim trudom, so pokazatelj visoke motiviranosti zaposlenih. Ta verižni uspeh me navdaja s posebno dobrimi občutki, tako kot mojo ekipo.

V teh časih, ko so stvari zelo nepredvidljive in negotove zaradi pandemije, je zame zelo pomembno, da imam dobro in stabilno delovno okolje. Očitno je, da se JYSK še vedno razvija in vzdržuje hiter tempo širjenja. Enotnost med sodelavci je na zelo visoki ravni. To nam daje občutek varnosti in še večjo motivacijo.«

Kavoura Panagiota, vodja trgovine (Store Manager) pri JYSK-u v mestu Piraeus v Grčiji

Kavoura


»Zaradi novega prodajnega rekorda sem zelo vesela. Mene in mojo ekipo namreč spodbuja, da se trudimo in prispevamo svoje k tem rekordnim rezultatom in ta trud vsako leto še okrepimo. 

Že prvi dan pri JYSK-u sem spoznala, kako dober občutek je občutek varnosti pri svojem delu. Z začetkom pandemije se je ta občutek še okrepil in hvaležna sem lahko, da sem del tega podjetja.« 

 

Latest news

Lars Larsen

Spomini podjetja JYSK: Vse najboljše, Lars Larsen!

05/08/2022 - V tej posebni izdaji spominov podjetja JYSK slavimo našega ustanovitelja Larsa Larsena.

Ventsislav talks about the future of Logistics

Ventsislav govori o prihodnosti logistike

27/07/2022 - Pred enim letom je Ventsislav Chavdarov začel svojo novo službo kot vodja logistike v distribucijskem centru Bozhurishte (DCB). Od takrat sta bila v DCB izvedena dva nova pomembna projekta.

Rearrangement with JYSK

6 sodelavcev je dobilo preobrazbo z izdelki JYSK

20/07/2022 - 6 poljskih sodelavcev je dobilo preobrazbo prostora v domu z izdelki JYSK.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office