Skip to main content

”Kollegene mine og jeg er en del av suksessen”

Dato:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategori: People , Strategy

Åse, Mislav og Kavoura er alle svært stolte av årsresultatet i JYSK. Det understreker også at JYSK er en solid arbeidsplass, noe som betyr mye for dem.

JYSK har presentert nok et rekordresultat for regnskapsåret 2020/21. GOJYSK.com har spurt tre Store Managere hva det betyr for dem å være en del av en virksomhet som leverer rekordresultater og samtidig er en solid arbeidsplass – særlig i en verden som er preget av pandemiens uforutsigbarhet.

Åse Apelseth Skaare, Store Manager i JYSK i Volda, Norge

Åse


– Jeg er stolt over å være en del av en virksomhet som år etter år lytter til kundene, og som har fokus på å utvikle medarbeiderne slik at de kan yte best mulig kundeservice. Det er samtidig en virksomhet som setter pris på medarbeiderne sine, og som tilbyr mange muligheter.

Jeg er svært stolt over at denne formelen har ført til enda et rekordresultat. Det er givende å vite at kollegene mine og jeg er en del av suksessen.

Jeg er takknemlig for å være en del av JYSK, fordi jeg føler meg trygg. Så kan jeg bruke energien min på det som er viktig på jobben og hjemme, fordi jeg vet at jeg er en del av en virksomhet som er kompetent, løsningsorientert og solid. Mens pandemien har gjort alt uforutsigbart, har arbeidsplassen vært et trygt sted for meg.
 

Mislav Čmelješević, Store Manager i JYSK i Đakovo, Kroatia

Mislav


– Jeg er stolt over at JYSK oppnår topp resultater, og det er en indikator på at vi har en god strategi. Strategien er synlig i hele virksomheten, og resultatene vi oppnår sammen indikerer at motivasjonen blant medarbeiderne er høy. Rekken av suksessresultater gir meg og teamet mitt en helt spesiell følelse.

I disse tider der pandemien gjør mange ting uforutsigbare og usikre, er det svært viktig for meg å ha en god og stabil arbeidsplass. Det er meget tydelig at JYSK fortsatt er i full utvikling og fortsetter å ekspandere. Det er sterkt samhold blant kollegene. Det gir oss alle sikkerhet og dermed høy motivasjon. 
 

Kavoura Panagiota, Store Manager i JYSK i Pireás, Hellas

Kavoura


– Et nytt rekordresultat gjør meg virkelig glad. Det motiverer meg og teamet mitt til å gjøre vårt beste for å bidra til rekordresultatene, og til å stå på enda mer år etter år.

Siden jeg begynte i JYSK, har jeg skjønt hvor fantastisk det føles å være trygg på jobben sin. Pandemien har bare forsterket følelsen, og jeg føler meg heldig ved å være en del av denne virksomheten.

 

Latest news

JYSK Norge

En kampanje som gjør ekstra inntrykk

- Når kampanjen «FotballtrøyeFredag» blir markert 9. mai er det flere ansatte som blir spesielt berørt. Møt kolleger som deler sine personlige krefthistorier. 

JYSK Italy reached 102 stores – how is it to be a member of club 100?

JYSK Italia når 102 butikker – hvordan er det å være medlem av Club 100?

- JYSK Italia har passert 100 butikker. Det er en stor milepæl for teamet og for landet som åpnet sin første JYSK-butikk i 2009.

jysk norge

Slik skal de ansatte markere årets FotballtrøyeFredag

- Tre kollegaer deler sterke historier om kreft i nære relasjoner. Se hvordan de skal markere Barnekreftforeningens «FotballtrøyeFredag» 9. mai.

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office