Skip to main content

Medarbetarnas ambassadör firar 35 år på JYSK

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategori: Careers & HR , People

Efter 35 år på JYSK, varav 15 av dem i högsta ledningen, ligger Mikael Nielsens fokus kvar på att skapa den bästa arbetsplatsen för alla anställda på JYSK. Oavsett om de arbetar i Struer, Danmark eller i Split, Kroatien.

Mikael Nielsen
Mikael Nielsen har jobbat på JYSK i 35 år. Sedan 2008 är han Executive Vice President Retail.

När Mikael Nielsen började som Store Manager Trainee på JYSK i Danmark 1988, var hans första karriärmål att bli distriktschef. Resan dit tog honom till Sverige, där han blev butikschef för kedjans första svenska butik, i Malmö 1991, och fick prova hur det var att driva en egen JYSK-butik. 

I Sverige var han dock bara i tre, fyra månader innan han återvände hem till Danmark för att nå sitt mål att bli distriktschef för alla JYSK-butiker på Nordjylland.

– Från och med då har det bara gått från klarhet till klarhet", som Mikael säger om karriärresan från butikscheftrainee till att ha varit en del av toppledningen på JYSK sedan 2008.

Idag har han klättrat ännu längre upp på karriärstegen, till högsta ledningen och har nu titeln Executive Vice President Retail. Den 1 februari 2023 firar han 35-årsjubileum i JYSK.

– Att jag har varit på JYSK i 35 år är helt galet när man tänker efter. När jag började tänkte jag inte alls så långt fram. Jag fick ett jobb och började direkt. Den första butik jag var med och öppnade var nummer 65 i Middelfart, Danmark, och idag har vi över 3 200 butiker, så det har hänt en hel del under de åren, säger Mikael.

Karriär på JYSK

  • Sedan 2008: Executive Vice President Retail
  • 2008: Operational Director
  • 2007: Operational Manager
  • 2000: Country Manager for Denmark
  • 1991: District Manager in North Jutland
  • 1991: Store Manager in Sweden
  • 1988: Store Manager Trainee

De anställdas ambassadör

Det har naturligtvis hänt mycket på 35 år med JYSK, som har gått från ett lite mindre företag som började i Danmark till att vara "ett toppprofessionellt, internationellt företag", som Mikael uttrycker det. Tillsammans med förändringarna har han också utvecklat sin egen roll på JYSK genom åren.

– Från min egen tid i butikerna vet jag hur verkligheten ser ut för våra kollegor och våra kunder. Jag åker också fortfarande ut och besöker butiker i så många av våra länder som möjligt. Jag använder den kunskapen idag för att vara en av människorna som utmanar om ett nytt initiativ eller ett nytt sätt att göra saker är meningsfullt för våra anställda. På så sätt är jag butikernas eller ländernas man, JYSK-ambassadören som kan bygga en bro mellan butikerna och huvudkontoret i Danmark, säger han.

Mikael har ibland upplevt att avståndet kan vara långt från de olika länderna till Brabrand i Danmark, där JYSK:s internationella huvudkontor finns, när en anställd i ett annat land har ett viktigt budskap.

– Men oavsett om du jobbar i Danmark, Spanien eller Bulgarien är alla lika viktiga. Det korta avståndet mellan huvudkontoret och våra länder är avgörande för mig, och jag lägger ner mycket tid och kraft på att säkerställa det, säger han .

Medarbetarutveckling är också fortfarande en drivkraft för Mikael. För honom handlar medarbetarnas möjligheter om en sak i synnerhet.

– Allt handlar om att ha och visa rätt attityd och ta vara på möjligheter", säger han.

Mikael Nielsen
En gammal bild på Mikael Nielsen som monterar en ny sängram i en JYSK butik. 

Mer balanserat och nyanserat

Även på den personliga fronten har de 35 åren påverkat Mikaels sätt att vara. Även om han i princip känner sig som samma person.

Mikael Nielsen

  • Född 1964
  • Gift och har en son på 19 och en dotter på 26
  • Bor i Randers, Danmark

"För 35 år sedan var jag otroligt ung, förmodligen bara

– För 35 år sedan var jag väldigt ung, förmodligen vara åtta år gammal!, utbrister han och skratter innan han fortsätter:

– En del skulle nog säga att jag har blivit mer balanserad och nyanserad med tiden. Det kommer nog med åldern. Utan att indikera att jag inte längre har puls eller har blivit trött hanterar jag stressiga situationer bättre idag. Jag kollapsar inte lätt i stormigt väder, och jag försöker föra det lugnet vidare till mina kollegor. Det har vi försökt senast under coronakrisen och med kriget i Ukraina, säger han.

Trots många olika roller och utmaningar är Mikael fortfarande inte klar med JYSK. Nästan tvärtom.

– Jag förväntar mig fortfarande mycket framgång för JYSK i framtiden. Vi drivs av att producera det bästa resultatet, och jag kommer att stanna tills jag är klar, och lyckligtvis är du aldrig klar på JYSK, säger han.

Historielektion från 2019

När den första svenska JYSK-butiken flyttades 2019 träffades Johan Sjödin, Country Director för JYSK Sverige, och Mikael Nielsen på den gamla platsen för att prata om det förflutna. Se videon från mötet nedan:

Latest news

Ditte is Sustainability Director in JYSK

Ditte och hennes team leder JYSKs hållbarhetsarbete

- Under det senaste året har Ditte Revsbæk Hansen och hennes team fokuserat på att sätta den strategiska riktningen när det kommer till hållbarhet i JYSK.

DCL JYSK

Bygget av ett nytt distributionscenter i Nederländerna har startat

- Placeringen av den första kolonnen i byggandet av det nya distributionscentret i Lelystad, nära Amsterdam i Nederländerna, markerade en särskilt viktig dag för JYSK och dess logistikteam.

JYSK Eastern Croatia

Det mest framgångsrika distriktet i JYSK delar bästa praxis

- Dominik Stažić, distriktschef för JYSK östra Kroatien, har utsetts till den mest framgångsrika distriktschefen i regionen västra Balkan för andra gången, medan JYSK östra Kroatien blivit korat som det bästa distriktet i JYSK.

Lägg till kommentar

Kom ihåg att vara trevlig :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office