Întâlnire comună a tuturor Store Managerilor și Deputy Store Managerilor
În martie a avut loc o întâlnire între toți Store Managerii, la care au participat pentru prima dată și toți Deputy Store Managerii.
La JYSK, credem este importantă creșterea motivației și consolidarea cunoștințelor, conform valorilor noastre, pentru că acestea aduc mai multă coeziune în echipe și îmbunătățesc performanța. Oferirea de sprijin și încurajare a fost una dintre temele principale ale anului financiar 2024 și a condus la creșterea importanței rolului Deputy Store Managerilor în magazine și la decizia de a organiza o întâlnire comună alături de Store Managerii din țară.
Organizația JYSK din Republica Cehă și Slovacia a avut prima întâlnire comună a Store Managerilor (SM) și a Deputy Store Managerilor (DSM) în martie 2024. Datorită numărului mare de participanți, întâlnirea a fost împărțită pe regiuni.
„Nu există nicio diferență semnificativă de competențe între pozițiile SM și DSM, iar mulți dintre Deputy Store Managerii noștri sunt în cele din urmă promovați ca Store Manageri, așa că vrem să avem aceeași abordare față de ei și să le oferim aceleași informații”, spune Martin Liška, Retail Manager JYSK Republica Cehă.
ÎNCREDEREA RECIPROCĂ ESTE CHEIA SUCCESULUI
Petr Machalka si managerul lui Jiří Danihel din JYSK Republica Ceha cred că cel mai mare beneficiu este unitatea si încrederea reciprocă.
„Văd întâlnirea comună ca un beneficiu important. Pentru mine, un DSM nu este diferit față de un manager; cei doi cooperează strâns. Astăzi, această colaborare este la un nivel unde ei pot sa se implice, să vadă și să influențeze felul în care merg lucruril”, spune Jiří.
Adjunctul său, Petr, este de acord:
„Am fost entuziasmat când am aflat despre întâlnirea comună. În sfârșit luăm parte la ea! Am oportunitatea de a îmi spune părerea vizavi de temele actuale. Am vrut să simt atmosfera și să aduc energia de la întâlnire înapoi la colegii mei de acasă. Dar cel mai important lucru este că eu și managerul meu suntem pe aceeași lungime de undă, că ne înțelegem unul pe altul si că avem încredere unul în altul. Store Managerul meu știe că, atunci când se întoarce la muncă, după 14 zile de vacanța, revine la un magazin care funcționează normal.”
Sprijin și implicare
Credem cu tărie că Deputy Store Managerii joacă un rol vital în magazine.
- Michael Bach Olesen, Retail Operations Director
„Pentru anul financiar 2024, am decis că am vrea sa extindem rolul de Deputy Store Managers, să le oferim mai multă atenție și să ne asigurăm că au informația și motivația necesară pentru a își folosi rolul pentru o dezvoltare favorabilă a magazinelor noastre. În urma acestei întâlniri, am decis că și Deputy Store Managerii ar trebui să aibă o întâlnire anuală.
Credem cu tărie ca DSMs joacă un rol vital în magazine. Prin implicarea lor în aceste teme ne asigurăm ca au cunoștințele adecvate pentru a-și folosi cu succes rolul lor de lider, fiind omul cheie în momentele în care trebuie să își motiveze echipa către rezultate și mai bune”, spune Michael Bach Olsen, Retail Operational Director
Martin Liška evaluează foarte pozitiv cursul și impactul întâlnirii:
„Cel mai mare beneficiu pe care l-am avut de la această întâlnire a fost că a făcut mai ușoară colaborarea dintre Store Manageri și Deputy Store Manageri. Pentru DSMs, a fost o oportunitate de a vedea cum merg lucrurile la întâlniri mari, să întâlnească colegii de la Head Office și sa înțeleagă mai bine ce se petrece la JYSK în afara magazinelor lor. Toate acestea contribuie la motivarea si creșterea lor în carieră”.
