Lars-Kristian świętuje 40-lecie pracy w JYSK

1 lipca 2025 Retail Manager Lars-Kristian Koudal obchodzi 40. rocznicę pracy w JYSK. Jako najdłużej zatrudniony pracownik w JYSK Niemcy, jego kariera jest doskonałym przykładem poświęcenia i głęboko zakorzenionej pasji do handlu detalicznego.

Lars-Kristian Koudal pochodzi z Danii. Jego przygoda z JYSK rozpoczęła się w Viborgu w 1985 r. Do dziś pamięta swój pierwszy dzień.

Gdy był w szkole, zatrudnił się w lokalnym sklepie JYSK jako pracownik tymczasowy. Szybko stało się jasne, że znalazł coś więcej niż tylko pracę. Po szkole rozpoczął praktykę jako sprzedawca, a jego talent i zapał doprowadziły do awansu na stanowisko zastępcy kierownika sklepu w Herning w Danii w 1988 roku.

WIELKI krok na WIELKI rynek

Gdy JYSK rozszerzył działalność na Niemcy – wówczas działając pod nazwą DÄNISCHES BETTENLAGER – Lars-Kristian wykorzystał okazję, aby pomóc w powstawaniu nowych sklepów w tym kraju. Przeprowadzając się do Niemiec w 1989, pracował bezpośrednio przy wszystkim otwarciach, od układania dywanów po montaż mebli i sprzedaż w dni otwarcia. Jego zaangażowanie nie pozostało niezauważone.

Wraz ze wzrostem obecności JYSK w Niemczech, rozwijała się również kariera Larsa-Kristiana. Został District Managerem, a następnie Area Managerem, zarządzając operacjami w szerokim regionie. W 1992 r., podczas wspierania otwarcia kolejnego sklepu, poznał swoją przyszłą żonę i postanowił uczynić Niemcy swoim stałym domem.

„Przeprowadzka do innego kraju to poważna decyzja” – zastanawia się. „Ale otwartość na nowe doświadczenia to sposób, w jaki się rozwijasz, zarówno osobiście, jak i zawodowo”.

W 2020 roku objął stanowisko Retail Managera w Niemczech, kontynuując rozwój firmy JYSK w dużym kraju o dużym potencjale.

„To, co najbardziej cenię w JYSK, to kultura. Możesz się przyczynić, uzyskać informacje zwrotne i się rozwijać, jeśli tylko chcesz. To coś wielkiego” — mówi Lars-Kristian.

Rodzina zakorzeniona w JYSK

Lars-Kristian pochodzi z rodziny blisko związanej z JYSK. Jego matka, Inge, siostra założyciela JYSK Larsa Larsena, pracowała w JYSK do 75. roku życia. Jednak Lars-Kristian mówi, że poprzeczka była często wyżej podniesiona, nawet według jego własnych standardów, mimo że nie otrzymywał specjalnego traktowania.

„Oczekiwania były większe. Nie z powodu tego, z kim byłem spokrewniony, ale dlatego, że nie chciałem nikogo zawieść” – mówi Lars-Kristian z uśmiechem.

Tradycja rodziny JYSK trwa w kolejnym pokoleniu. Jego córka Lisa Kovdal poszła w jego ślady i obecnie pracuje jako District Manager w JYSK Niemcy, kontynuując rodzinne powiązania z firmą.

Koledzy z całej organizacji mówią o Larsie-Kristianie z wielkim szacunkiem i uznaniem. Znany ze swojej otwartości, profesjonalizmu i niezachwianego wsparcia, zainspirował niezliczonych kolegów, czy to szkoląc nowych menedżerów, prowadząc spotkania, czy dołączając do porannego joggingu.

„Lars-Kristian uosabia JYSK, jest niezwykle ambitny, a także niesamowicie wspierający i sprawiedliwy. Z przyjemnością nazywam go doradcą i przyjacielem, a także mam najwyższy szacunek dla jego pracy dla JYSK” — mówi Marc Lammerschmidt, Head of Retail w JYSK Niemcy.

Inny kolega, Henning Müller, Retail Manager w JYSK Niemcy, również nie szczędzi pochwał pod adresem Larsa-Kristiana.

„Jest głęboko lojalnym, uczciwym i wysoce profesjonalnym liderem, który żyje naszymi wartościami jak nikt inny. Ma serce we właściwym miejscu, zawsze słucha i rozwesela wszystkich swoją otwartością” – mówi Henning.