-
Pracownicy JYSK są bardzo zadowoleni z nowych szkoleń mobilnych. Również wiele innych firm czerpie inspirację z metod szkoleniowych stosowanych w JYSK.
-
Celem Fouziego Al Baroudiego było poznanie skandynawskiego stylu zarządzania w praktyce, dlatego zatrudnił się na umowę na zastępstwo w JYSK. Osiem lat później nadal jest częścią zespołu JYSK.
-
Program DMT (District Manager Trainee) to szkolenie przygotowujące do roli Kierownika Regionalnego. W tym roku po raz pierwszy odbywa się w zorganizowanej formie, skupiając równocześnie wszystkich uczestników na wspólnych zjazdach.
-
Dla Jana Oliver-Schmidta przeprowadzka do Bułgarii i przejęcie odpowiedzialności za nowe centrum dystrybucyjne w Bozhurishte było nie lada wyzwaniem.
-
Działy Retail i HR przygotowały nowe materiały szkoleniowe dla Store Manager Trainees. Materiały te zostały stworzone na podstawie doświadczeń i prawdziwych sytuacji w sklepach.