Fantastisk utvikling for Customer Satisfaction Survey
- Til tross for utfordringer som følge av koronavirus betyr Customer Satisfaction Survey at vi i JYSK har fått enda bedre forståelse av kundenes ønsker og behov.
11 resultater med ''
JYSK får Cathrine til å føle seg hjemme i et ukjent land
- I begynnelsen av september flyttet 26 år gamle Cathrine Hedemann Mikkelsen fra Danmark til England for å begynne i ny jobb som Customer Service Manager hos JYSK. Det var et skritt inn i det ukjente, men så snart Cathrine så JYSK-logoen, følte hun seg helt hjemme.
Black Friday i JYSK skal være en trygg festdag
- Håndsprit, avstand, rengjøring og skilter med påminnelser om å passe på hverandre er like viktig som gode tilbud. Slik ser virkeligheten ut på Black Friday i år 2020.
Med inspirasjon fra butikkene vil CSC gi enda bedre service
- Customer Service Centres vil fokusere ekstra på salg for å forbedre handleopplevelsen for JYSKs kunder.
Mobiltelefoner gjør hverdagen lettere i DBL-regionen
- Siden september har mobiltelefoner blitt innført i JYSK- og DÄNISCHES BETTENLAGER-butikkene i den tidligere DBL-regionen. While working with the mobile is well known in most countries, for many colleagues in DBL region this is a change bringing some challenges and a lot of opportunities.
Kundeservice har fått det travelt på grunn av korona
- Vårens nedstengning i forbindelse med korona førte til at mye stoppet opp. Men hos JYSKs Customer Service Centres (CSC) var situasjonen en helt annen. De har aldri hatt det så travelt, og selv om stormen har roet seg litt, er det fortsatt mer travelt enn normalt.
- Fremover kan enda flere JYSK-kolleger lese de gode historiene om virksomheten vår, etter at GOJYSK.com kommer på fem nye språk.
Nytt og moderne distribusjonssenter har åpnet dørene i Spania
- Varer til JYSK-butikkene i Spania og Portugal blir nå levert fra Cheste, og ikke lenger fra Valencia. Det nye distribusjonssenteret i Cheste er mer moderne og større enn det gamle.
Videointervjuet: et nytt verktøy for å finne de riktige kollegene
- I fjor, da møter via Skype eller Zoom var en mulighet, ikke en nødvendighet, introduserte JYSK et nytt trinn i rekrutteringsprosessen: videointervjuet. GOJYSK.com har spurt kolleger fra Romania og Polen hvorfor dette er viktig, og hvordan det hjelper oss å finne de riktige kandidatene.