Skip to main content

Velkommen til JYSK – møt tre nye kolleger

Dato:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategori: Careers & HR , People

Tre nye kolleger forteller hvordan de opplevde sine første dager og uker i JYSK. Velkommen om bord til Myroslava fra Ukraina, Anikó fra Ungarn og Lucas fra Sveits.

Myroslava Maslova fra Ukraina

Mira
Myroslava Maslova, Sales and Marketing Assistant, Ukraina

"Jeg hadde veldig lyst på jobben, fordi jeg hadde et stort ønske om å jobbe i en internasjonal virksomhet med motiverte og profesjonelle mennesker. Jeg var til tre intervjuer på rad, og jeg ble svært imponert over hvor nøye JYSK velger ut medarbeiderne sine. Jeg tror det er derfor arbeidsmiljøet på kontoret er så imøtekommende og sunt.  

Det har vært lett å lære alt jeg trenger i den nye jobben, for alle har vært svært hjelpsomme og støttende. Den nye jobben i JYSK har gitt meg mulighet til å lære noe nytt og inspirerende.

Mitt beste råd til nye kolleger i JYSK er å gjøre sitt beste og ikke være redd for å stille spørsmål eller tilby en hjelpende hånd hvis en kollega trenger det."

Anikó Csuri fra Ungarn

Aniko
Anikó Csuri, Store Manager Trainee, Ungarn

"Da jeg begynte hos JYSK, fikk jeg følelsen av å være tilbake på skolen igjen. Jeg fikk en masse nye opplysninger.

Under introduksjonsprogrammet fikk jeg fantastisk støtte fra kolleger – også dem jeg ikke kjente ennå. Jeg fikk hjelp uansett hvilken butikk jeg henvendte meg til. Og det gjør jeg fortsatt.

Det føles godt når kollegene mine er tålmodige og hjelpsomme overfor meg som ny kollega. Det er innlysende at JYSK investerer mye penger, tid og energi i opplæring og utdanning.

Etter 2–3 måneder faller all informasjonen på plass og gir mening. Alt er i harmoni og passer sammen – alle ting har sin rette plass.

Jeg har aldri før i min yrkeskarriere møtt så detaljerte og velutviklede planogrammer. Resultatet av de strukturerte planene og de mange detaljene er at de operative butikkrutinene bare går på skinner."

Lucas Caamano fra Sveits

Lucas
Lucas Caamano, Team Leader Customer Service, Sveits

"Det var spennende å begynne hos JYSK, og til tross for de mange utfordringene med korona-pandemien, har jeg fått fantastisk veiledning. Introduksjonen var nøye planlagt med støtte fra hele virksomheten, ikke bare Sveits. Jeg har blitt ønsket velkommen av alle, og har følt meg verdsatt.

Alle møter hverandre på samme nivå, uansett avdeling og stilling, og det styrker samarbeidet. Jeg er virkelig glad for å være her, og jeg har bare positive erfaringer.  

Noe av det som har gjort mest inntrykk, er planleggingen og struktureringen av introduksjonen min. Støtten fra både avdelingen og utenlandske kolleger er fantastisk. På den måte klarer man alt.

Jeg har jobbet mange andre steder, også i store virksomheter, og jeg har aldri opplevd noe lignende. Den vidunderlige filosofien i virksomheten er synlig og merkbar overalt, og det er en stor prestasjon."

Latest news

JYSK Norge

En kampanje som gjør ekstra inntrykk

- Når kampanjen «FotballtrøyeFredag» blir markert 9. mai er det flere ansatte som blir spesielt berørt. Møt kolleger som deler sine personlige krefthistorier. 

JYSK Italy reached 102 stores – how is it to be a member of club 100?

JYSK Italia når 102 butikker – hvordan er det å være medlem av Club 100?

- JYSK Italia har passert 100 butikker. Det er en stor milepæl for teamet og for landet som åpnet sin første JYSK-butikk i 2009.

jysk norge

Slik skal de ansatte markere årets FotballtrøyeFredag

- Tre kollegaer deler sterke historier om kreft i nære relasjoner. Se hvordan de skal markere Barnekreftforeningens «FotballtrøyeFredag» 9. mai.

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office