Skip to main content
Store interior

Innsatsen i teamene er avgjørende for sesongomstilling

Dato:

Author: Lasse Rask, Communications Intern

Kategori: Attractive Stores

Detaljplanlegging og teaminnsats er gjengangere i omstillingen fra utendørs- til innendørssortiment i alle JYSK-butikker.

To ganger i året, når vi går over fra sommer til vinter og omvendt, gjennomgår alle butikker en stor omveltning. På denne tiden av året gir vi plass til nye vareartikler innen møbler, madrasser, hjemmetekstiler og husholdningsartikler.

«Det kreves mye planlegging før transformasjonen for å sikre at vi har nok ansatte i butikken slik at vi kan overholde fristene våre. Det er en travel periode hvor planlegging og teamarbeid er nøkkelen, sier Mathias Christensen, butikksjef i JYSK Hadsten, Danmark.

Sjekk ut hvordan ett av rommene er satt opp i butikken i denne videoen:


Space Management-avdelingen er ansvarlig for å fastsette lokalisering av alle produkter i butikkene. Dette sikrer at vi bruker all plass i butikkene og ordner produktene på aktuelle steder.

Avdelingen designer også nøye etter Visual Merchandising katalogen (VM), som definerer design av romoppsettet.

De designede romoppsettene fotograferes og presenteres i VM-katalogen og sendes til butikkene, slik at alle kollegaer vet nøyaktig hvor og hvordan de skal plassere produktene.

«Målet med vår VM-katalog er å presentere produktene på best mulig måte på tvers av alle butikker. Det sikrer at alle butikker har samme visuelle uttrykk, uavhengig av hvilken JYSK-butikk du besøker. Dette gjør at kollegene våre kan tilbringe mer tid med kundene, siden de ikke trenger å lage skjermer fra bunnen av, sier Katrine Veggerby, prosjekt- og teamleder, Space Management.

Latest news

JYSK interior

Innsatsen i teamene er avgjørende for sesongomstilling

- Detaljplanlegging og teaminnsats er gjengangere i omstillingen fra utendørs- til innendørssortiment i alle JYSK-butikker.

TikTok

JYSK er straks klar på TikTok

- JYSK er straks klare for å gå live på TikTok. Resultatene på den globale kontoen har vært lovende.

Aleksander, Gordana, Vladislav

Tre kolleger forteller hvordan de finner styrke på jobben

- Aleksander fra Danmark, Gordana fra Slovenia og Vladislav fra Bulgaria forklarer hva "empowerment" betyr for dem. 

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office