Skip to main content
Store interior

Přechod ze zahradní sezóny na indoorovou: Prodejny se mění díky týmové práci

Datum:

Author: Lasse Rask, Student Help, Communications

Kategorie: Attractive Stores

Faktory, které hrají roli v přechodu všech prodejen JYSK ze zahradní sezóny na sezónu nábytku (indoorovou), jsou podrobné plánování a týmová práce. 

Dvakrát do roka, kdy se roční období mění z letního na zimní a naopak, procházejí všechny prodejny velkou proměnou. V zimním období dáváme prostor novinkám v oblasti nábytku, matrací, bytového textilu a domácích potřeb.

„Před změnou je třeba detailní plánování, abychom měli v prodejně dost zaměstnanců a abychom mohli dodržet termíny. Je to rušné období, pro které jsou klíčové plánování a týmová práce,“ říká Mathias Christensen, vedoucí prodejny v JYSK Hadsten, Dánsko.

Podívejte se na video, ve kterém uvidíte, jak je jedna z prodejen rozvrhnutá:


Oddělení Space Management zodpovídá za rozmístění všech produktů v prodejnách. Tím je zajištěno, že v prodejnách využijeme veškerý prostor a produkty rozmístíme produkty na relevantní místa.

Oddělení také pečlivě navrhuje katalog Visual Merchandising (VM), který definuje uspořádání a rozvržení místností, kde je zohledněn každý detail.

Navržená uspořádání místností jsou vyfotografována do VM katalogu a odeslána na prodejny, aby všichni kolegové přesně věděli, kam a jak produkty umístit.

„Cílem našeho VM katalogu je co nejlépe prezentovat produkty napříč všemi prodejnami. Zajišťuje, že všechny prodejny mají stejný vizuální vzhled bez ohledu na to, kterou prodejnu JYSK navštívíte. Díky tomu, že naši kolegové nemusí vše vytvářet a rozmisťovat od nuly, můžou trávit více času se zákazníky," říká Katrine Veggerby, projektová vedoucí z oddělení Space Management.

Latest news

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK získává certifikát Top Employer Europe

- Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, což odráží její silné zaměření na personalistiku a spokojenost zaměstnanců.

Úspěšný rok B2B týmu

Když tým táhne za jeden provaz – ohlédnutí za úspěšným rokem B2B

- Rok 2025 byl pro český a slovenský B2B tým rokem významných změn a postupného posilování jeho role v rámci organizace. Od digitalizace zákaznických karet přes rozšíření týmu až po mimořádné obchodní výsledky – každý krok ukázal, že úspěch stojí na spolupráci, důvěře a odpovědnosti jednotlivců i celého týmu.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK představuje dva nové designové trendy pro rok 2026

- Nový rok přináší nové perspektivy. JYSK proto představuje dva nové designové trendy pro svůj sortiment na jaro/léto 2026.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office