Skip to main content
Store interior

Přechod ze zahradní sezóny na indoorovou: Prodejny se mění díky týmové práci

Datum:

Author: Lasse Rask, Student Help, Communications

Kategorie: Attractive Stores

Faktory, které hrají roli v přechodu všech prodejen JYSK ze zahradní sezóny na sezónu nábytku (indoorovou), jsou podrobné plánování a týmová práce. 

Dvakrát do roka, kdy se roční období mění z letního na zimní a naopak, procházejí všechny prodejny velkou proměnou. V zimním období dáváme prostor novinkám v oblasti nábytku, matrací, bytového textilu a domácích potřeb.

„Před změnou je třeba detailní plánování, abychom měli v prodejně dost zaměstnanců a abychom mohli dodržet termíny. Je to rušné období, pro které jsou klíčové plánování a týmová práce,“ říká Mathias Christensen, vedoucí prodejny v JYSK Hadsten, Dánsko.

Podívejte se na video, ve kterém uvidíte, jak je jedna z prodejen rozvrhnutá:


Oddělení Space Management zodpovídá za rozmístění všech produktů v prodejnách. Tím je zajištěno, že v prodejnách využijeme veškerý prostor a produkty rozmístíme produkty na relevantní místa.

Oddělení také pečlivě navrhuje katalog Visual Merchandising (VM), který definuje uspořádání a rozvržení místností, kde je zohledněn každý detail.

Navržená uspořádání místností jsou vyfotografována do VM katalogu a odeslána na prodejny, aby všichni kolegové přesně věděli, kam a jak produkty umístit.

„Cílem našeho VM katalogu je co nejlépe prezentovat produkty napříč všemi prodejnami. Zajišťuje, že všechny prodejny mají stejný vizuální vzhled bez ohledu na to, kterou prodejnu JYSK navštívíte. Díky tomu, že naši kolegové nemusí vše vytvářet a rozmisťovat od nuly, můžou trávit více času se zákazníky," říká Katrine Veggerby, projektová vedoucí z oddělení Space Management.

Latest news

Petr Lipka

Lákala mě stabilita firmy

- Když před třinácti lety hledal Petr nové zaměstnání, JYSK zrovna otevíral prodejnu v jeho rodném městě. Stabilní zázemí a možnost pracovat s nábytkem byly jasnou motivací. Nová práce se stala pozitivním motorem, který v té době hledal.

Charlota da Silva

Z brigády při škole ke kariéře: JYSK je výzva

- Do JYSKu se dostala celkem náhodou. Během studia hledala brigádu a hned první týdny ve firmě ji natolik oslovily, že si JYSK vybrala jako svou kariérní cestu. Během šesti let pak přijala jednu výzvu za druhou a postupně se posouvala dál.

Petra Kroková

V JYSKu můžu být sama sebou

- Petra začínala jako asistentka prodeje a dnes úspěšně vede prodejnu v Praze. Oceňuje, že JYSK podporuje individuální přístup a že v práci může být sama sebou – i díky tomu se jí daří dosahovat skvělých výsledků a posouvat se dál.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office