"Store Manager worden was de grootste ervaring van mijn leven"

Kristóf Kasza is 25 jaar en Store Manager in een winkel in Vizafogó in het noordelijke deel van Boedapest, Hongarije. Zijn eerste bezoek aan JYSK was voor zijn sollicitatiegesprek.

Kristóf Kasza’s reis begon in een JYSK-winkel in Eger, waar hij zijn carrière begon als part-time Store Assistant terwijl hij een opleiding tot leraar volgde. Later besloot hij om full-time bij JYSK te gaan werken als Sales Assistant. 

In die tijd was het zijn baas, Store Manager Niki Raschné Ferenc, die hem de kans gaf om deel te nemen aan JYSK’s Store Manager Trainee (SMT)-programma.

Zijn beste herinnering aan JYSK is de dag waarop hij een telefoontje kreeg en gevraagd werd om de leiding van een winkel in Vizafogó. op zich te nemen.

"Ik ben veel dank verschuldigd aan Niki, mijn vorige Store Manager in Eger. Zij motiveerde me en hielp me om vertrouwen te krijgen in het idee dat ik Store Manager zou kunnen worden. Ik had nooit gedacht dat ik zo snel zo ver zou komen", zegt Kristóf. 

Uitdagende start

Toen Kristóf de sleutels van de winkel in Boedapest kreeg, nam hij daarmee een grote verantwoordelijkheid op zich. Hij moest geaccepteerd worden door de werknemers in de winkel en moest de verkoopcijfers, die op dat moment niet geweldig waren, laten groeien.

"Al was het een moeilijke tijd en een lastig begin, alle medewerkers in de winkel zijn gebleven en samen hebben we de winkel kunnen verbeteren. Het was echt teamwerk."

Hoewel de functie van Store Manager ook wat administratief werk vereist, is dat niet Kristófs favoriete deel van de baan.

"Ik ben liever in de winkel om de dagelijkse taken te doen en heb mijn eigen gebied waarvoor ik verantwoordelijk ben: dekbedden en kussens. Ik houd er niet van om het team van achter mijn bureau te leiden. Het leukste gedeelte van mijn baan is het motiveren en coachen van mijn collega's", zegt hij.  

Grootste ervaring

Naast het feit dat hij voor zijn nieuwe baan 150 kilometer van het Hongaarse platteland naar de hoofdstad Boedapest moest verhuizen, heeft de nieuwe functie ook een persoonlijke impact op hem gehad.

Store Manager worden was de grootste ervaring van mijn leven. Ik had van tevoren geen enkele retailervaring en heb mijn opleiding niet afgemaakt, dus had ik nooit verwacht dat ik op een dag mijn eigen winkel zou hebben."

Je hebt geduld en toewijding nodig om er te komen, vertelt Kristóf ook.

"Het is belangrijk om proactief te zijn en om aan je collega's en manager te laten zien dat je bereid bent net iets meer te doen", aldus Kristóf.

Toekomstplannen

Kristóf droomt ervan om in de toekomst deel te nemen aan het District Manager Trainee-programma van JYSK. Maar eerst wil hij al zijn energie focussen op de winkel.

"Ik ben erg trots op de winkel en mijn team. We hebben de verkoopwinst verhoogd en veel verbeterd. Mijn doel voor nu is om samen met mijn collega's de winkel en de resultaten te stabiliseren", zegt hij.